结论：执业印章公司单位拿着不给本人，这种行为是否违法需分情况讨论，一般来说，若该执业印章属于个人专属且公司无合法理由扣留，则可能构成违法；若存在合法约定或特殊情形，则可能不违法。以下为详细分析：
一、执业印章的性质与归属
执业印章，通常指的是个人在从事特定职业（如律师、会计师、建筑师等）时，用于证明其身份和执业资格的印章。这种印章往往具有个人专属性和身份识别性，其归属和使用应遵循相关法律法规和行业规定。
二、公司扣留执业印章的合法性分析
无合法理由扣留：
- 如果执业印章属于个人专属，且公司没有合法理由（如合同约定、法律法规要求等）扣留该印章，那么公司的行为可能构成对个人财产权的侵犯，是违法的。
- 在这种情况下，个人有权要求公司返还执业印章，并可以寻求法律途径维护自己的合法权益，如向劳动监察部门投诉、提起民事诉讼等。
存在合法约定或特殊情形：
- 如果个人与公司之间存在合法约定，如公司为了管理需要，要求员工将执业印章交由公司保管，且这种约定不违反法律法规和行业规定，那么公司的行为可能是合法的。
- 另外，如果执业印章的使用涉及到公司的重要利益或安全，且公司有合理的理由认为个人可能不当使用该印章，那么公司也可能在特定情况下扣留该印章，但这种情况应受到严格限制，并需符合相关法律法规的规定。
三、法律建议与后续行动
与公司协商：
- 首先，建议个人与公司进行协商，了解公司扣留执业印章的具体原因和依据，并尝试通过友好方式解决争议。
查阅相关法律法规和行业规定：
- 如果协商无果，个人应查阅相关法律法规和行业规定，了解执业印章的归属和使用要求，以及公司扣留执业印章的合法性。
寻求法律途径：
- 如果确认公司的行为违法，个人可以寻求法律途径维护自己的合法权益，如向劳动监察部门投诉、提起民事诉讼等。在提起诉讼前，建议个人收集相关证据，如执业印章的归属证明、公司扣留印章的证据等。
注意行业规定与职业道德：
- 在处理此类争议时，个人还应注意遵守行业规定和职业道德，避免因不当行为而损害自己的职业声誉和利益。
举例说明：假设一位律师的执业印章被其所在的律师事务所扣留，且律师事务所没有给出合法理由。在这种情况下，律师可以首先与律师事务所进行协商，要求返还执业印章。如果协商无果，律师可以查阅相关法律法规和行业规定，确认律师事务所的行为是否违法。如果确认违法，律师可以向当地的律师协会或劳动监察部门投诉，或者提起民事诉讼来维护自己的合法权益。
最后，如果你在处理此类问题时遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。