针对您提出的“煤矿工伤肋骨骨折怎么样赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
在煤矿工作中，若因事故导致肋骨骨折，您有权获得相应的工伤赔偿。整个赔偿过程需要遵循法定程序，主要包括工伤认定、劳动能力鉴定，以及根据鉴定结果来确定具体的赔偿项目和金额。
一、工伤认定
申请时间：单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
所需材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗机构出具的诊断证明书、病历等医疗诊断证明。
二、劳动能力鉴定
鉴定条件：在您经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。
鉴定内容：主要鉴定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级，分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。对于肋骨骨折，具体的伤残等级判定需依据医疗机构的诊断和相关标准来确定，例如双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形可能被鉴定为八级伤残，肋骨骨折6根以上或肋骨部分缺失2根以上，或肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合可能被鉴定为九级伤残。
三、赔偿项目及标准
赔偿项目主要分为工伤保险基金支付部分和用人单位支付部分：
（一）工伤保险基金支付部分
医疗费用和康复费用：符合规定的治疗工伤所需费用及康复费用由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费：具体标准由统筹地区人民政府规定。
交通食宿费：若需到统筹地区以外就医，所需的交通、食宿费用也由工伤保险基金支付，具体标准同样由当地政府规定。
伤残辅助器具费：若经确认需要安装辅助器具，所需费用按国家标准从工伤保险基金支付。
生活护理费：根据生活自理障碍程度按月支付。
一次性伤残补助金：根据伤残等级发放一定月数的一次性伤残补助金。例如，若被鉴定为十级伤残，则一次性伤残补助金为7个月的本人工资；若为九级伤残，则为9个月本人工资；八级伤残则为11个月本人工资。
一次性工伤医疗补助金：在合同期满或解除时，由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（二）用人单位支付部分
停工留薪期工资福利待遇：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长但不超过12个月。
停工留薪期护理：若您在停工留薪期生活不能自理，需要护理的，由所在单位负责。
一次性伤残就业补助金：在合同期满或解除时，由用人单位支付，具体标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。
四、实际操作建议
及时报案与申请：发生工伤后，应立即向单位报告，并由单位或个人按规定时间向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
保留证据材料：请妥善保管所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、诊断证明、劳动合同等，以备后续需要。
咨询专业律师：在处理过程中，如遇困难或争议，建议咨询专业律师，以确保您的权益得到充分保障。
综上所述，煤矿工伤导致肋骨骨折的赔偿问题涉及多个环节和多项赔偿内容。您应了解并遵循法定程序，确保自身权益得到有效维护。希望以上解答能对您有所帮助。