在保姆不小心滑倒的情况下，雇主的责任大小主要取决于雇主是否存在过错以及过错程度，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、雇主无过错的情况
如果雇主已经尽到了合理的安全保障义务，比如保持了地面的清洁、干燥，设置了防滑设施，且保姆滑倒是因为自身疏忽大意（如未注意脚下情况、穿着不合适的鞋子等）导致的，那么雇主通常不需要承担责任。因为根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此情况下，雇主并无过错，因此无需担责。
二、雇主存在过错的情况
未尽到安全保障义务：
- 如果雇主未能保持工作环境的清洁、干燥，或者未设置必要的防滑设施，导致保姆滑倒受伤的，雇主可能需要承担一定的责任。因为雇主有义务为保姆提供一个安全的工作环境。
- 责任比例：具体责任比例会根据雇主的过错程度、保姆的过错程度以及损害后果等因素综合判断。如果雇主的过错是导致保姆滑倒的主要原因，那么雇主可能需要承担较大的责任；反之，如果保姆自身也存在较大过错，那么雇主的责任可能会相应减轻。
未提供必要的安全培训：
- 如果雇主未对保姆进行必要的安全培训，导致保姆在不知情的情况下从事了危险行为并滑倒受伤的，雇主也可能需要承担一定的责任。因为雇主有义务确保保姆了解并遵守工作场所的安全规定。
三、特殊情况下的责任承担
- 如果保姆是受雇于家政公司：那么保姆与家政公司之间可能存在劳动关系或雇佣关系。在这种情况下，如果保姆在工作过程中受伤，家政公司可能需要承担相应的责任。而雇主的责任则可能根据其与家政公司之间的合同约定以及实际情况进行判断。
- 如果保姆的滑倒与雇主家的宠物、设备等有关：比如雇主家的宠物突然冲出导致保姆滑倒，或者雇主家的设备存在安全隐患导致保姆受伤的，雇主也可能需要承担一定的责任。因为雇主有义务确保其宠物和设备不会对他人造成伤害。
四、建议与措施
- 雇主应尽到安全保障义务：保持工作环境的清洁、干燥，设置必要的防滑设施，为保姆提供必要的安全培训等。
- 保姆应增强安全意识：注意脚下情况，穿着合适的鞋子，遵守工作场所的安全规定等。
- 发生事故后及时处理：如果保姆在工作过程中受伤，雇主应及时提供必要的救助，并协助保姆处理后续事宜（如就医、报案等）。
- 寻求法律帮助：如果双方对责任承担存在争议，可以寻求法律帮助，通过法律途径解决纠纷。
总之，在保姆不小心滑倒的情况下，雇主的责任大小需要根据具体情况进行判断。如果您或您身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。