您好，关于您提出的“离职证明是厂里谁开的”这一问题，我可以为您详细解答。

离职证明，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，是用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具给劳动者的证明文件。这份证明，通常也被称为“解除或者终止劳动合同的证明”，它主要用来证明劳动者已经与原用人单位终结了劳动关系，以及原劳动合同的一些基本信息。

在工厂或任何用人单位中，离职证明一般是由人力资源部门或者负责员工关系管理的部门来开具的。当您与工厂解除或终止劳动合同时，您可以向工厂的人力资源部门提出开具离职证明的申请。工厂在核实您的离职情况后，会按照法律规定为您出具离职证明。

离职证明对劳动者来说非常重要，它不仅是您再就业时新用人单位了解您之前工作情况的重要依据，也是您在申请失业保险待遇时证明自己处于失业状态的关键文件。因此，当您离职时，一定要确保从原用人单位获得这份证明。

同时，我也要提醒您，根据法律规定，用人单位有义务在劳动关系终结时为劳动者出具离职证明，并且不得附加任何条件。如果用人单位未及时为您出具离职证明，给您造成了损失，您有权要求用人单位进行赔偿。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于离职证明或劳动法相关的问题，欢迎随时向我提问。