工伤断手掌且无法恢复的情况下，赔偿金额并非固定不变，而是根据多个因素综合计算得出的，包括伤残等级、工资水平、地区标准等。以下是对此问题的详细分析：
一、伤残等级的确定
工伤认定与伤残鉴定：
- 首先，需要确认该伤害是否构成工伤，这通常需要通过工伤认定程序来确定。
- 接着，进行伤残等级鉴定，这是确定赔偿金额的关键步骤。伤残等级一般分为十级，一级最重，十级最轻。断手掌且无法恢复的情况，通常会构成较高级别的伤残，具体等级需由专业的劳动能力鉴定委员会进行评定。
伤残等级对赔偿的影响：
- 伤残等级越高，赔偿金额通常也越高。因为高等级的伤残意味着更严重的身体损害和更大的生活影响。
二、赔偿项目的构成
工伤赔偿通常包括以下几个主要项目：
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级和本人工资水平计算得出。一般来说，伤残等级越高，一次性伤残补助金的数额也越大。
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数（如一级伤残为27个月，二级伤残为25个月，以此类推，具体根据当地规定）。
伤残津贴（如适用）：
- 对于部分丧失劳动能力的工伤职工，可能还需要支付伤残津贴。
- 计算公式：伤残津贴 = 本人工资 × 一定比例（如一级伤残为90%，二级伤残为85%，以此类推，具体根据当地规定）。但需注意，伤残津贴通常是在职工退出工作岗位后按月支付，且有一定支付期限或条件。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 当工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，可能还需要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 这两项补助金的数额通常与伤残等级和当地职工平均工资水平有关，具体标准需参照当地规定。
其他费用：
- 包括医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费等，这些费用根据实际发生情况计算。
三、地区差异与工资水平
地区差异：
- 不同地区的工伤赔偿标准可能存在差异，这主要取决于当地的经济发展水平、职工平均工资水平以及政策规定等因素。
工资水平：
- 赔偿金额的计算通常与工伤职工的工资水平密切相关。工资水平越高，赔偿金额也相应越高。但需注意，工资水平通常有一定的上限和下限规定，以防止赔偿金额过高或过低。
四、具体案例与计算
由于工伤赔偿金额受多种因素影响，且每个案例的具体情况都不同，因此无法直接给出一个具体的赔偿金额。但我可以提供一个大致的计算思路：
- 假设某工伤职工的伤残等级为五级，本人工资为5000元/月，当地职工平均工资为6000元/月。
- 根据当地规定，五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资，即5000元/月 × 18月 = 90000元。
- 如果该职工与用人单位解除或终止劳动关系，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额需参照当地规定计算。
- 加上其他可能发生的费用（如医疗费、护理费等），总赔偿金额可能会更高。
五、建议与行动
及时申请工伤认定与伤残鉴定：
了解当地赔偿标准与政策：
- 不同地区的赔偿标准与政策可能存在差异，需详细了解当地的具体规定。
咨询专业律师或劳动能力鉴定机构：
- 他们可以提供更具体、更专业的指导和建议，帮助你更好地维护自己的合法权益。
如果你或你身边的人遇到了类似的情况，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。