您好，关于您提出的“提前三年退休是否必须和单位一致”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》以及《实施弹性退休制度暂行办法》的相关规定，职工在满足一定条件下是可以自愿选择弹性提前退休的。这些条件主要包括：达到社保最低缴费年限、提前退休时间不得超过3年，以及办理提前退休时不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。

重点来了：职工自愿选择弹性提前退休的，并不需要与工作单位协商一致。也就是说，只要您满足上述条件，就可以个人申请提前退休，单位不得以任何理由拒绝您的申请。这一点在相关政策中有明确的规定，体现了退休制度的自愿原则。

当然，虽然不需要单位同意，但您还是需要在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。这是为了便于用人单位作出相应的安排，同时也体现了您对提前退休的真实意愿。

另外，如果您选择的是弹性延迟退休，那么情况就有所不同了。弹性延迟退休需要单位与职工协商一致，并且延迟时间距法定退休年龄最长也不超过3年。但您问的是提前退休，所以这一点在这里就不做过多展开了。

最后，我想提醒您的是，无论您选择提前退休还是延迟退休，都不会影响您养老金的正常发放。只要您满足领取基本养老金的条件，就可以在退休手续办理成功的次月起正常领取养老金。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。