结论：因为寻衅之事被行政拘留后，是否还能进铁路当乘务员，这主要取决于铁路部门的具体招聘政策和规定，以及行政拘留的具体情况。以下从几个方面进行详细分析：

1. 行政拘留的性质与影响：

   • 行政拘留是一种行政处罚，通常针对的是违反治安管理但尚未构成犯罪的行为。它不同于刑事拘留，后者是刑事诉讼中的一种强制措施，针对的是涉嫌犯罪的行为。
   • 行政拘留会在个人档案中留下记录，但这种记录通常不会像刑事犯罪记录那样对个人的职业选择产生严重的长期影响。然而，具体影响还需看招聘单位的要求和态度。

2. 铁路乘务员的招聘标准：

   • 铁路部门在招聘乘务员时，通常会设定一系列的招聘标准，包括年龄、学历、身体条件、政治素质等。
   • 对于是否有违法记录，不同铁路部门或不同岗位可能有不同的要求。一些岗位可能要求应聘者无违法犯罪记录，而另一些岗位则可能对此没有严格要求。

3. 行政拘留对铁路乘务员招聘的具体影响：

   • 如果铁路部门的招聘政策明确规定，有行政拘留记录的人员不得应聘乘务员岗位，那么您可能因此失去应聘资格。
   • 如果招聘政策没有明确规定，或者规定较为宽松，那么您仍有可能通过应聘。但需要注意的是，即使政策没有明确禁止，招聘单位在面试或背景调查过程中仍可能考虑您的行政拘留记录，并据此作出综合判断。

4. 建议与措施：

   • 了解招聘政策：在应聘前，务必详细了解铁路部门的招聘政策，特别是关于违法记录方面的规定。
   • 准备解释材料：如果行政拘留记录可能成为应聘的障碍，您可以准备一份详细的解释材料，说明行政拘留的原因、经过以及您对此的反思和改正情况。
   • 积极表现：在面试过程中，积极展示您的专业能力、服务意识和良好的个人品质，以弥补行政拘留记录可能带来的负面影响。

后续思考：行政拘留虽然不会直接导致您无法成为铁路乘务员，但它可能成为招聘过程中的一个考虑因素。因此，在应聘前，务必做好充分的准备和了解，以增加自己的竞争力。如果您在应聘过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。