花钱找工作，签了合同意向金交了之后，能否退款需根据具体情况判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 合同条款决定退款可能性：

   • 若你与合法的职业中介机构或用人单位签订了服务合同，并且合同中明确规定了未成功推荐工作时的退款条款，如“在约定时间内未成功推荐符合条件的岗位，则全额退还意向金”，那么你有权要求按照合同条款退款。
   • 若合同中没有此类明确约定，退款的可能性则需要双方协商，基于公平合理原则，看对方是否愿意退还部分或全部费用。

2. 合同无效或违法情形的退款：

   • 如果合同内容违法，如涉及行贿、受贿等违法犯罪行为，或者合同是采用欺诈、威胁等手段订立的，那么该合同无效。无效的合同从订立时起就没有法律约束力，因此你可以要求退还因合同而支付的意向金。
   • 如果用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》第九条，向劳动者收取财物，你有权要求退还所收费用。

3. 退款途径与注意事项：

   • 首先尝试与对方协商退款事宜，保留好交钱凭证、聊天记录等相关证据。
   • 如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉用人单位的违法行为，或者依据不当得利或委托合同纠纷向法院提起诉讼。
   • 如果涉及诈骗等犯罪行为，应立即向公安机关报案，并通过刑事诉讼程序追讨被骗款项。

综上所述，能否退款主要取决于合同的具体条款、合同的有效性以及是否存在违法行为。在处理此类问题时，建议你保持冷静，及时保留相关证据，并寻求法律帮助以维护自身权益。如果你有任何进一步的法律问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。