一次性工亡赔偿金家属分配有争议上法庭，最坏的结果是法院按照法定继承顺序和原则进行分配，且可能无法完全满足所有家属的期望或诉求。以下是对此问题的详细分析：

1. 法定分配原则：

   • 根据《工伤保险条例》及相关司法解释，一次性工亡补助金应由工亡职工的近亲属共同享有。在分配时，通常会考虑与工亡职工关系的亲疏远近、共同生活的紧密程度、经济依赖关系等因素。
   • 若家属之间无法就分配达成一致，法院将依据法定继承顺序（如配偶、子女、父母为第一顺序继承人）和原则进行分配，确保公平合理。

2. 最坏结果分析：

   • 无法达成和解：在诉讼过程中，若各方家属坚持己见，无法达成和解或调解协议，法院将依法作出判决。这意味着分配结果可能无法完全满足所有家属的期望或诉求。
   • 分配比例争议：即使法院按照法定原则进行分配，也可能因家属对分配比例的不满而产生争议。例如，某些家属可能认为自己在经济上或情感上对工亡职工的依赖更大，应获得更多赔偿，但法院可能并未完全采纳其观点。
   • 执行难度：在判决生效后，若部分家属拒绝履行判决义务，如拒绝支付应得的赔偿份额给其他家属，可能导致执行难度增加。这可能需要通过进一步的法律程序（如申请强制执行）来解决。

3. 法律建议：

   • 协商解决：在诉讼前，家属之间应尽可能通过协商、调解等方式解决分配争议。这有助于维护家庭关系，减少诉讼成本和时间。
   • 准备证据：若协商无果，决定通过诉讼解决争议时，各方家属应积极准备证据，以支持自己的分配主张。例如，提供与工亡职工共同生活的证明、经济依赖关系的证明等。
   • 尊重法院判决：无论诉讼结果如何，各方家属都应尊重法院的判决，并按照判决履行义务。若对判决结果有异议，可通过合法途径（如上诉）寻求救济。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 在诉讼过程中，家属应保持冷静和理性，避免情绪化行为影响案件处理。
   • 寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。律师可以提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助家属更好地应对诉讼挑战。

总结来说，一次性工亡赔偿金家属分配有争议上法庭的最坏结果是法院按照法定继承顺序和原则进行分配，且可能无法完全满足所有家属的期望或诉求。因此，建议家属在诉讼前尽可能通过协商、调解等方式解决争议，并在诉讼过程中积极准备证据、尊重法院判决。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。