工亡一次性赔偿金在家属间的分配比例，并非由法律直接规定具体的百分比，而是根据实际情况，参照法定继承的顺序和原则进行分配。以下是对这一问题的详细解答：
一、工亡一次性赔偿金的性质
工亡一次性赔偿金，是职工因工死亡后，其直系亲属从工伤保险基金中获得的补偿，用于弥补因职工死亡给家庭带来的经济损失和精神痛苦。这笔赔偿金并非职工的遗产，但在分配时，可以参照法定继承的顺序和原则进行。
二、分配原则
平等协商原则：
- 家属之间应首先通过平等协商的方式，确定赔偿金的分配比例。这种方式尊重了家属之间的意愿和关系，有助于维护家庭和谐。
照顾弱势群体原则：
- 在分配时，应适当照顾那些经济上更为困难或生活上更为依赖工亡职工的家属，如未成年子女、无劳动能力的配偶或父母等。
法定继承顺序原则：
- 如果协商不成，可以参照法定继承的顺序进行分配。即第一顺序继承人（配偶、子女、父母）优先分配，第二顺序继承人（兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）在第一顺序继承人不存在或放弃继承权的情况下参与分配。
三、具体分配比例
- 由于法律未规定具体比例，因此在实际操作中，分配比例会根据家属的具体情况、经济状况、与工亡职工的关系亲疏等因素进行综合考虑。
- 例如：如果工亡职工有配偶、子女和父母，且经济状况相当，那么赔偿金可能会在三者之间平均分配。但如果其中一方经济特别困难或生活特别依赖工亡职工，那么可能会适当增加其分配比例。
四、法律建议
协商解决：
- 家属之间应尽可能通过协商的方式解决分配问题，以维护家庭和谐和避免不必要的法律纠纷。
寻求法律援助：
- 如果协商不成，可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解具体的法律程序和分配原则，以便更好地维护自己的合法权益。
注意证据收集：
- 在分配过程中，应注意收集相关证据，如家庭经济状况证明、与工亡职工的关系证明等，以便在需要时提供有力的支持。
总结来说，工亡一次性赔偿金在家属间的分配比例并非固定不变，而是根据实际情况和法定继承的顺序、原则进行综合考虑。家属之间应尽可能通过协商的方式解决分配问题，并在必要时寻求法律援助或咨询专业律师。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。