矿上出了事故，矿工是否有责任需根据具体情况综合判断，不能一概而论。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 矿工个人责任：

   • 违规操作：如果矿工在作业过程中违反了安全生产规定或操作程序，且这种违规行为直接导致了事故的发生，那么矿工可能需要承担一定的个人责任。例如，未佩戴安全防护装备、擅自进入危险区域等。
   • 故意行为：若矿工出于故意或重大过失导致事故，如故意破坏设备、隐瞒安全隐患等，其责任将更为严重，可能面临法律制裁。

2. 企业责任：

   • 首要责任：煤矿企业作为生产经营的直接主体，对安全生产负有首要责任。如果事故是由于企业管理不善、安全设施缺失或老化、违规组织生产等原因导致的，企业需承担主要责任，包括民事赔偿、行政处罚乃至刑事责任。
   • 培训与监督：企业有义务为矿工提供必要的安全培训和监督，确保矿工了解并遵守安全生产规定。如果企业未能履行这一义务，导致矿工因无知或疏忽而引发事故，企业同样需承担责任。

3. 其他相关方责任：

   • 设备供应商：如果事故是由设备质量缺陷导致的，设备供应商需在其责任范围内承担产品质量责任。
   • 中介服务机构：为煤矿提供安全评价、检测等服务的中介机构，如果出具虚假报告、提供不实服务，对事故发生有推动作用，也需承担法律责任。

4. 责任划分原则：

   • 因果关系：在确定责任时，需考虑各方的行为与事故之间的因果关系。只有那些与事故发生有直接因果关系的行为或疏忽，才可能被认定为责任。
   • 过错程度：根据各方的过错程度来划分责任比例。过错程度越高，承担的责任比例越大。

法律建议：

• 矿工：在作业过程中应严格遵守安全生产规定和操作程序，确保自身和他人的安全。如果发现安全隐患或违规行为，应及时报告并采取措施防止事故发生。
• 企业：应加强安全管理，完善安全设施，为矿工提供必要的安全培训和监督。同时，应建立事故应急机制，以便在事故发生时能够迅速响应并减少损失。
• 受害者及其家属：如果事故导致人员伤亡或财产损失，受害者及其家属应及时咨询专业律师（即向我咨询），了解自身权益并寻求法律援助。通过法律手段维护自身合法权益是至关重要的。

总结：矿上出了事故，矿工是否有责任需根据具体情况综合判断。在处理此类事故时，应进行全面深入的调查和分析，以确定具体的责任人和责任比例。各方应加强安全管理、监管执行和合规意识，共同构建安全稳定的煤矿生产环境。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。