在煤矿发生事故后，矿长作为企业主要负责人，通常需要承担以下责任：

1. 行政责任：

   • 依据：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业主要负责人对安全生产工作负有全面责任。若因矿长未履行法定职责，如未建立健全安全生产责任制、未组织制定安全生产规章制度和操作规程、未保证安全生产投入的有效实施等，导致事故发生，矿长将面临行政处罚，包括但不限于罚款、警告、记过、降级、撤职等。
   • 实例：若矿长未按规定组织安全检查，或对检查中发现的安全隐患未及时整改，导致事故发生，矿长将因此承担行政责任。

2. 刑事责任：

   • 依据：在煤矿事故中，如果矿长存在重大过失或故意行为，如违规指挥、强令工人冒险作业、隐瞒事故真相等，且这些行为直接导致了事故的发生或扩大了事故的后果，矿长可能构成犯罪，如重大责任事故罪、玩忽职守罪等，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等。
   • 实例：若矿长明知煤矿存在重大安全隐患，仍强令工人下井作业，导致瓦斯爆炸等严重事故，矿长将因此承担刑事责任。

3. 民事赔偿责任：

   • 依据：作为企业主要负责人，矿长在事故中若存在过错，如未履行安全管理职责导致事故发生，可能需要对受害者或其家属承担民事赔偿责任。这种责任通常通过企业来承担，但矿长作为直接责任人，也可能被追究个人责任。
   • 实例：若矿长因管理不善导致事故，造成工人伤亡，矿长（或其所在企业）需向受害者或其家属支付赔偿金，包括医疗费、丧葬费、抚恤金等。

额外建议与说明：

• 全面调查：煤矿事故责任认定是一个复杂的过程，需要全面深入的调查和分析。事故调查组将综合考虑企业管理、监管执行、个人行为及第三方服务等多方面因素，以确定具体的责任人和责任比例。
• 法律合规：矿长应严格遵守安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制，加强安全管理，确保煤矿生产安全。同时，应定期组织安全培训和演练，提高工人的安全意识和应急能力。
• 及时咨询：若您或您身边的人涉及煤矿事故责任问题，建议及时向我咨询，以便根据具体情况提供针对性的法律建议和帮助。

煤矿事故责任认定需综合考虑多方面因素，矿长作为企业主要负责人，在事故中可能承担行政责任、刑事责任和民事赔偿责任。因此，矿长应严格履行安全管理职责，确保煤矿生产安全。