针对您提出的“国企员工违规经营怎么处理”的问题，这确实是一个涉及党纪国法和企业规章制度的重要议题。以下是根据《中国共产党纪律处分条例》及相关规定，对国企员工违规经营行为的详细处理方式和解释：
一、违规经营商业、兴办企业
行为定义：
- 违反有关规定经商办企业，包括拥有非上市公司（企业）的股份或者证券，在国（境）外注册公司或者投资入股等行为。
处理规定：
- 根据《中国共产党纪律处分条例》第一百零三条、第一百零八条，此类行为将给予相应处分，处分类型根据违规情节的严重程度而定，可能包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等。
- 早在1986年，党中央、国务院就明确禁止党政干部经商办企业，国有企业中的领导人员也需遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关规定。
特殊情形：
- 掌握一定职权的党员领导干部，为规避规定到国外注册公司或投资入股以获取个人利益，必须予以党纪责任追究。
- 隐居幕后成立“影子公司”，通过他人代持方式拥有非上市企业股份等行为，败坏党风政风，必须坚决制止和惩戒。
二、违规买卖股票或者进行其他证券投资
行为定义：
- 违反有关规定买卖股票或者进行其他证券投资，如利用内幕信息买卖股票，利用职权或职务影响非正常获利等。
处理规定：
- 同样根据《中国共产党纪律处分条例》，此类行为将给予相应处分。
- 党政机关工作人员个人证券投资行为需遵守《关于党政机关工作人员个人证券投资行为若干规定》，严禁利用职权、内幕信息等进行违规交易。
法律后果：
- 如果实施内幕交易、利用未公开信息交易行为涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法处理。
三、违规从事有偿中介活动
行为定义：
- 以营利为目的，通过为销售方和购买方、服务人和服务对象等双方沟通信息、提供便利而收取财物的活动。
处理规定：
- 违反有关规定从事有偿中介活动的，将给予相应处分。
- 此类行为容易助长官商不分、与民争利的不良风气，扰乱市场经济秩序，影响党员、干部秉公办事。
四、违规兼职及取酬
行为定义：
- 违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益。
处理规定：
- 此类行为同样将给予相应处分。
- 违规兼职可能利用职权或工作之便化公为私、损公肥私，成为权力寻租或权力变现的“过墙梯”。
五、处理流程与原则
调查核实：
- 一旦发现国企员工存在违规经营行为，企业应立即启动调查程序，核实违规事实。
依据规定处理：
- 根据调查结果，依据《中国共产党纪律处分条例》及相关企业规章制度，对违规员工给予相应处分。
公开透明：
- 处理过程应公开透明，确保员工知晓违规行为的后果及处理依据。
教育整改：
- 除处分外，企业还应加强对员工的教育和整改工作，防止类似行为再次发生。
六、预防措施与建议
加强制度建设：
- 完善企业规章制度，明确违规经营行为的定义、处理流程及责任追究机制。
强化监督执纪：
- 加强对员工行为的监督执纪力度，及时发现并纠正违规行为。
开展教育培训：
- 定期开展党纪国法及企业规章制度的教育培训活动，提高员工的法律意识和纪律观念。
建立举报机制：
- 建立举报机制，鼓励员工对违规经营行为进行举报，形成全员参与监督的良好氛围。
综上所述，国企员工违规经营行为将受到严肃处理，企业应加强制度建设、监督执纪、教育培训和举报机制建设等方面的工作，以预防和纠正违规行为的发生。希望这些解答能对您有所帮助。