纪检人员在调查案子时未制作书面材料，这一行为是否违法，需结合具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 纪检调查的基本程序要求：

   • 纪检机关在调查案件时，通常需要遵循一定的程序，包括制作调查笔录、收集证据等书面材料。这些书面材料是调查过程的重要记录，也是后续处理案件的重要依据。
   • 如果纪检人员在调查过程中未制作任何书面材料，这可能违反了纪检机关的内部规定或调查程序，但并不一定直接构成违法。因为“违法”通常指的是违反法律、行政法规等具有强制力的规范。

2. 书面材料在法律上的意义：

   • 书面材料在法律上具有重要的证据价值。它们能够客观、真实地反映调查过程、事实情况等，为案件的处理提供有力支持。
   • 如果纪检人员在调查中未制作书面材料，可能导致在后续的法律程序中，如审查起诉、审判等，缺乏必要的证据支持，从而影响案件的处理结果。但这并不意味着纪检人员的行为本身违法，而是可能影响案件的处理效率和公正性。

3. 具体情境下的判断：

   • 如果纪检人员在调查过程中，由于特殊情况（如紧急情况、现场调查等）未能及时制作书面材料，但事后进行了补正或提供了其他形式的证据（如录音、录像等），且这些证据能够真实、客观地反映调查过程，那么这种行为可能不被视为违法。
   • 如果纪检人员故意不制作书面材料，以掩盖事实真相、逃避监督或进行其他违法行为，那么这种行为就可能构成违法，甚至可能涉及犯罪（如滥用职权、徇私枉法等）。

4. 法律后果与救济途径：

   • 如果纪检人员的行为被认定为违法或不当，他们可能会面临内部纪律处分或法律责任。同时，相关当事人也有权向纪检机关的上级部门或相关监督机构进行投诉、举报，要求对此进行调查和处理。
   • 对于因纪检人员未制作书面材料而受到影响的当事人，他们可以通过法律途径维护自己的合法权益，如申请复议、提起诉讼等。

建议：

• 如果您认为纪检人员在调查过程中未制作书面材料的行为影响了您的合法权益，您可以向纪检机关的上级部门或相关监督机构进行投诉、举报。
• 同时，您也可以咨询专业律师，了解具体的法律救济途径和策略，以便更好地维护自己的权益。

在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。