公职人员下班后跑滴滴是否违纪违规，需分情况讨论：

1. 若公职人员未违反单位规章制度及法律法规：

   • 一般情况：公职人员在下班后从事兼职活动，如跑滴滴，若未违反其所在单位的具体规章制度，也未利用职务之便谋取私利，或影响正常工作，通常不构成违纪违规。公职人员作为公民，在业余时间享有从事合法兼职活动的权利。
   • 法律依据：虽然《中华人民共和国公务员法》等法律法规对公职人员的行为有一定规范，但主要关注的是公职人员在职务行为中的廉洁性、公正性等，对于业余时间的兼职活动，除非有特别规定，否则一般不直接禁止。

2. 若公职人员违反单位规章制度或法律法规：

   • 违反单位规定：如果公职人员所在单位有明确规定禁止或限制公职人员从事兼职活动，特别是与本职工作可能产生利益冲突的兼职，那么公职人员下班后跑滴滴可能构成违反单位规章制度。
   • 利用职务之便：如果公职人员在跑滴滴过程中，利用职务之便谋取私利，如利用职权为乘客提供特殊待遇或优惠，或者泄露工作秘密等，则可能构成违纪违规，甚至涉嫌违法犯罪。
   • 影响正常工作：如果公职人员因跑滴滴而频繁请假、迟到早退，或者因疲劳驾驶等导致工作失误或事故，也可能被视为违反工作纪律或职业道德。

法律建议：

• 了解单位规定：公职人员在下班后从事兼职活动前，应首先了解并遵守所在单位的相关规章制度。
• 保持廉洁自律：在兼职过程中，应保持廉洁自律，不利用职务之便谋取私利，不泄露工作秘密。
• 确保不影响工作：应合理安排时间，确保兼职活动不会影响正常工作的进行和完成。
• 咨询法律意见：如有任何疑问或担忧，建议咨询专业法律人士或所在单位的人事部门，以获取更具体的法律意见和指导。

可能后果：

• 如果公职人员违反单位规章制度或法律法规从事兼职活动，可能面临警告、记过、降级、撤职等纪律处分，甚至可能涉嫌违法犯罪而受到法律制裁。

总之，公职人员下班后跑滴滴是否违纪违规，取决于是否违反单位规章制度及法律法规。在从事兼职活动时，公职人员应谨慎行事，确保自己的行为合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。