“屡教不改”这一表述，在通常语境下，并不直接构成对人的侮辱。它更多地是用来描述一个人或一种行为在多次教育或告诫后仍然不改正的状态或情况。然而，是否构成侮辱，还需结合具体的语境、言辞的激烈程度以及听者的感受来判断。

从法律角度来看，侮辱他人通常指的是以暴力或者其他方式公然贬损他人人格，破坏他人名誉的行为。这要求侮辱的行为必须达到一定的程度，且是公然进行的，即让不特定的人或者多数人知晓。而“屡教不改”这一表述，本身并不包含对人格的直接贬损或名誉的破坏，也不具有公然性。

因此，“屡教不改”在一般情况下并不构成对人的侮辱。但在某些特定语境下，如果这一表述被用来恶意攻击、贬低或嘲笑某人，且该表述被公开传播，对受害人的名誉造成了损害，那么则可能构成侮辱行为。

总之，判断“屡教不改”是否构成侮辱，需要综合考虑语境、言辞的激烈程度、听者的感受以及行为是否公然等因素。如果在使用过程中存在任何疑虑，建议避免使用可能引起争议或误解的言辞。