长期受到老师的言语侮辱是犯法的。这种行为不仅违反职业道德，还可能触犯法律，侵犯学生的多项权利，并引发民事、行政乃至刑事责任。以下是对此行为的全面分析：

民事层面

• 侵犯名誉权与人格尊严权：老师的言语侮辱可能降低学生在师生中的评价，损害其名誉和人格尊严。根据《中华人民共和国民法典》的规定，民事主体享有名誉权和人格尊严权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害。学生及其监护人有权要求老师停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可要求赔偿损失，包括精神损害抚慰金（若造成严重后果）。

行政层面

• 违反教师职业道德规范：老师的行为违反了《中小学教师职业道德规范》中关爱学生、尊重学生人格的要求。
• 违反未成年人保护法：若被侮辱学生是未成年人，则老师的言行还违反了《中华人民共和国未成年人保护法》，教育行政部门可责令改正，情节严重者将依法给予处分。
• 治安管理处罚：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的，可能被处以拘留或罚款等行政处罚。对于公职人员如老师，还可能受到学校或教育部门的纪律处分，如警告、记过、降级、撤职或开除。

刑事层面

• 侮辱罪：若老师的言语侮辱行为情节严重，达到刑事犯罪标准，则可能构成侮辱罪。根据《中华人民共和国刑法》的规定，以暴力或其他方法公然侮辱他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。侮辱罪通常属于告诉才处理的犯罪，但严重危害社会秩序和国家利益的除外。

综合建议

如果你或你身边的人正在遭受老师的言语侮辱，首先应当保留相关证据，如录音、视频或目击者证言。然后，可以向学校管理层反映情况，要求他们采取相应措施。如果学校未能妥善处理，或者侮辱行为已经造成了严重后果，你可以考虑向公安机关报案，或者通过法律途径维护自己的合法权益。

作为受害者，你有权要求侵权者承担法律责任，包括民事赔偿、行政处罚或刑事制裁。同时，也希望你能够勇敢站出来，维护自己的尊严和权益，让侵权者受到应有的惩罚。