关于村务工作者没选进村委会后是否还能继续签合同的问题，这主要取决于原合同的约定以及双方协商的结果，以下分情况讨论：

1. 原合同有明确约定：

   • 如果原合同中明确规定了合同期限、续签条件以及未选入村委会后的处理方式，那么双方应当按照合同约定执行。例如，合同可能规定，无论村务工作者是否选入村委会，只要其继续履行村务工作职责，合同即可自动续签或经双方协商一致后续签。
   • 法律建议：在这种情况下，村务工作者应仔细审查原合同条款，了解自己的权利和义务，以及合同续签的具体条件。如果合同中有相关约定，且自己符合续签条件，那么可以继续与村委会协商续签合同。

2. 原合同无明确约定或约定不明：

   • 如果原合同中没有明确规定未选入村委会后的处理方式，或者约定不明，那么双方需要协商解决。村委会可能根据村务工作的实际需要、村务工作者的表现以及双方的合作意愿等因素，决定是否继续签订合同。
   • 法律建议：在这种情况下，村务工作者应主动与村委会沟通，表达自己继续履行村务工作职责的意愿，并了解村委会的意向。如果双方能够达成一致意见，可以签订新的合同或补充协议，明确双方的权利和义务。

3. 村委会单方面决定不续签：

   • 如果村委会在村务工作者未选入村委会后，单方面决定不续签合同，且没有合理的理由或违反了相关法律法规的规定，那么村务工作者可以依法维护自己的合法权益。
   • 法律建议：在这种情况下，村务工作者可以先与村委会进行协商，了解不续签的具体原因，并尝试通过协商解决问题。如果协商无果，村务工作者可以向相关部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

额外提醒：

• 无论哪种情况，村务工作者在签订或续签合同时，都应仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到充分保障。
• 如果对合同条款有疑问或不确定的地方，可以寻求专业律师的帮助，进行法律咨询和审查。

总结：村务工作者没选进村委会后是否还能继续签合同，取决于原合同的约定以及双方协商的结果。在处理此类问题时，建议村务工作者仔细审查合同条款、主动与村委会沟通，并在必要时寻求法律援助。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。