合同工身份本身不影响您回村参选村委员，但需满足法定资格条件并履行相关程序。具体分析如下：

1. 法律资格层面
   根据《村民委员会组织法》第十三条，参选村委员需同时满足：
   

• 年满18周岁未被剥夺政治权利
  
• 户籍在本村（或原籍在本村且未迁出，部分地区允许外来人口经村民会议同意参选）
  合同工身份（即与用人单位签订劳动合同的劳动者）不属于法定限制条件，无论您是公务员、事业编还是企业合同工，只要未被剥夺政治权利且户籍符合要求，均具备基本资格。

1. 现实操作层面
   需注意两点潜在影响：
   

• 时间冲突：村委员需投入大量时间处理村务，若您的合同工工作性质为全日制且无法协调（如需经常出差、加班），可能影响履职效果，部分地区选举委员会可能要求您提供单位同意证明
  
• 利益回避：若您所在单位与村集体存在经济往来（如承包村集体工程、租赁村集体资产），参选后需主动申报并回避相关决策，否则可能涉嫌违反《村民委员会组织法》第三十条关于”不得滥用职权侵占集体财产”的规定

1. 特殊情形提示
   若您属于以下情况需特别处理：
   

• 公务员/事业编合同工：需确认单位是否允许兼职（根据《公务员法》第五十九条，公务员不得从事营利性活动，但村委员属于公益性职务，通常允许；事业编人员需看具体单位规定）
  
• 跨省务工合同工：需提前办理户籍迁移或确认原籍地选举政策（如广东省允许户籍不在本村但居住满1年且经村民会议同意的人员参选）

建议行动步骤：

1. 携带身份证、户口本到村委会领取《参选资格审查表》
   
2. 向现工作单位说明参选意图，书面确认是否需要单位出具同意证明
   
3. 关注村公告栏发布的选举公告，按流程登记参选
   

如遇单位阻挠或资格争议，可携带相关材料向我进一步咨询，我将协助您分析具体条款适用性。