国企合同工是可以参加村委选举的，但需要满足一定的条件。以下是对此问题的详细解答：
一、法律依据
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条的规定，年满十八周岁的村民，不论其民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况或居住期限，都享有选举权和被选举权。但有一个例外，那就是依照法律被剥夺政治权利的人除外。这一法律条款明确指出了村民参与村委会选举的基本资格，并未将国企合同工这一职业群体排除在外。
二、具体条件
户籍要求：
- 通常情况下，只有具有本村户籍的村民才享有选举权和被选举权。这是为了确保选举结果能够真实反映本村村民的意愿。
- 如果国企合同工的户籍已经迁出原村，那么他们通常不再具备参与原村村委选举的资格。但如果他们的户籍仍保留在原村，并且符合其他选举条件，那么他们就有权参与选举。
居住情况与村集体经济组织成员身份：
- 户籍虽然是判断选举资格的重要依据，但并非唯一标准。在某些地区，即使户籍不在本村，但如果长期在本村居住，且与村集体有紧密的经济联系（例如作为村集体经济组织成员），也可能被视为具备选举资格。不过，这种情况需要依据当地的具体选举办法和规定来判断。
- 对于国企合同工而言，如果他们虽然在外地工作，但户籍仍在本村，并且未丧失村集体经济组织成员身份，那么他们可能仍然有权参与村委选举。
未被剥夺政治权利：
- 这是参与选举的基本前提。任何因犯罪被依法剥夺政治权利的人，都将失去参与选举的权利。
三、实际操作建议
- 了解当地选举规定：由于选举规定可能因地区而异，国企合同工在参与村委选举前，最好先了解当地的具体选举办法和规定。
- 确认户籍和居住情况：确认自己的户籍是否仍在本村，以及是否长期在本村居住或与村集体有紧密的经济联系。
- 确保未被剥夺政治权利：如果自己曾因犯罪被依法剥夺政治权利，那么在恢复政治权利之前，是无法参与选举的。
综上所述，国企合同工在满足一定条件的情况下是可以参加村委选举的。希望这些解答能够帮助您更好地理解这一问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。