结论：面对项目经理以审计未完成为由拒绝结算的情况，你可以通过以下步骤来维护自己的合法权益。
一、明确结算的法律依据与合同约定
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规，劳动者完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬。结算作为确认劳动报酬并支付的过程，是劳动者的合法权益。
合同约定：
- 仔细审查你与项目经理或劳务公司签订的劳务合同，查看合同中关于结算时间、方式、条件等条款的具体约定。如果合同中有明确规定结算的时间节点或条件，项目经理应遵守合同约定进行结算。
二、与项目经理沟通协商
沟通方式：
- 尝试与项目经理进行友好沟通，了解审计未完成的具体原因和预计完成时间。同时，表达你对结算的迫切需求，以及因未结算可能给你带来的经济困难。
协商解决方案：
- 在沟通中，可以提出一些折中的解决方案，如先支付部分劳务费，待审计完成后支付剩余部分；或者要求项目经理出具书面承诺，明确结算的时间节点和金额。
三、采取法律手段维护权益
发送律师函：
- 如果沟通协商无果，你可以考虑委托律师向项目经理或劳务公司发送律师函，正式要求对方按照合同约定或法律规定进行结算。律师函具有法律效应，能够给对方施加一定的法律压力。
申请劳动仲裁：
- 如果律师函未能解决问题，你可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在申请仲裁时，你需要提供劳务合同、工作记录、沟通记录等相关证据，以证明你的劳务关系和未结算的事实。劳动仲裁机构将依法进行裁决，要求对方支付你应得的劳务费。
提起诉讼：
- 如果对劳动仲裁结果不满意，你还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的主张，并接受法院的审理和判决。
四、注意事项与建议
保留证据：
- 在整个过程中，务必保留好所有与劳务关系、结算相关的证据，如劳务合同、工作记录、沟通记录、律师函等。这些证据将是你维护权益的重要依据。
及时行动：
- 不要拖延时间，一旦发现项目经理有拒绝结算的迹象，应立即采取行动。因为时间拖得越久，证据可能越难收集，维权难度也可能越大。
寻求专业帮助：
- 如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助。律师将能够为你提供专业的法律建议和指导，帮助你更好地维护自己的合法权益。
作为刘天律师，我建议你根据上述步骤来维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。