核心结论：面对老板拖欠货车司机工资的情况，您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析和建议：

1. 协商解决：

   • 尝试沟通：首先，您可以尝试与老板进行友好协商，明确表达您对工资拖欠的关切，并要求老板尽快支付拖欠的工资。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如邮件、短信）留下沟通记录，以备后续需要。
   • 协商内容：可以提出具体的支付时间、支付方式等，并要求老板给出明确的答复。如果老板同意支付但拖延时间，您可以要求其签订书面协议，明确支付期限和违约责任。

2. 投诉举报：

   • 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并可以责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬。
   • 准备材料：在投诉时，您需要准备相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明您与老板之间的劳动关系以及老板拖欠工资的事实。

3. 申请劳动仲裁：

   • 仲裁申请：如果投诉后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，其裁决具有法律效力。
   • 仲裁流程：在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料等。仲裁委员会将受理您的申请，并安排开庭审理。在审理过程中，您可以陈述自己的诉求和理由，并提供相关证据支持。

4. 提起诉讼：

   • 诉讼途径：如果劳动仲裁裁决后，老板仍不履行支付工资的义务，您可以向人民法院提起诉讼。诉讼是维护自己合法权益的最后一道防线，其判决具有强制执行力。
   • 诉讼准备：在提起诉讼前，您需要准备好相关证据材料，并咨询专业律师以了解诉讼流程和注意事项。在诉讼过程中，您需要积极配合法院的工作，提供必要的证据和陈述。

额外建议：

• 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与工作、工资相关的证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录、沟通记录等。这些证据将在后续的协商、投诉、仲裁或诉讼中发挥重要作用。
• 寻求帮助：如果您在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，可以随时向我咨询。作为拥有多领域法律实务经验的律师，我将为您提供清晰、详细、有深度的解答和帮助。