在父母作为法人但公司停工的情况下，填写职业信息时，可以按照以下方式处理：

1. 如实填写职业身份：

   • 父母作为公司的法人，其职业身份本质上仍是“企业法定代表人”或“公司法人”。这一身份不因公司停工而改变，因此在填写职业信息时，应如实填写为“企业法定代表人”或具体公司名称加“法人”字样（如“XX公司法人”）。

2. 补充说明公司状态（如需）：

   • 如果填写职业信息的表格或系统允许附加说明，可以在职业信息后简要注明公司当前状态，如“（公司目前停工）”或“（公司暂未运营）”。这样既能准确反映父母职业身份，又能提供公司当前状况的额外信息。

3. 考虑填写“无固定职业”的适用性：

   • 在某些情况下，如果父母因公司停工而暂时没有其他收入来源或工作安排，且填写职业信息的表格或系统允许选择“无固定职业”或类似选项，也可以考虑选择该选项。但需注意，这并非最佳选择，因为父母作为法人，其职业身份仍然存在，只是公司当前处于停工状态。更推荐的做法是如实填写职业身份，并通过附加说明来补充公司状态。

4. 遵循具体表格或系统的要求：

   • 不同表格或系统对职业信息的填写要求可能有所不同。因此，在填写前，应仔细阅读表格或系统的填写说明，确保按照要求填写。如果说明中未明确提及公司停工情况下的填写方式，可以联系表格或系统的提供方进行咨询。