因在银行工作期间犯刑事犯罪被开除，确实是一个比较棘手的情况，不过别担心，咱们可以从以下几个角度来分析和应对：

1. 接受开除决定并反思：

   • 接受现实：首先，既然已经因为刑事犯罪被开除，这一决定在法律上和银行内部规定上通常都是有依据的。刑事犯罪是严重的违法行为，银行作为金融机构，对员工的品行和合规性有严格要求，因此开除决定往往难以改变。
   • 深刻反思：接下来，应该深刻反思自己的行为，认识到刑事犯罪的严重性和后果，这不仅影响了自己的职业生涯，还可能对家庭和社会造成不良影响。

2. 了解开除决定的合法性：

   • 审查银行规定：可以仔细审查银行的员工手册、劳动合同以及相关规章制度，看看开除决定是否符合这些规定。如果银行在开除过程中存在程序违法或规定不明确的情况，可能有一定的申诉空间。
   • 咨询法律意见：不过，由于刑事犯罪的特殊性，即使银行程序上存在小瑕疵，也很难推翻开除决定。但为了全面了解情况，还是可以咨询一下我，看看是否有其他法律途径可走。

3. 规划未来职业道路：

   • 寻找新机会：被开除后，需要积极寻找新的工作机会。由于有刑事犯罪记录，可能会在求职过程中遇到一些困难，但并非没有可能。可以选择一些对品行要求相对较低的行业或岗位，或者通过提升自己的技能和学历来增加竞争力。
   • 考虑创业或自由职业：如果求职困难，也可以考虑创业或从事自由职业。这样可以在一定程度上避免品行记录对求职的影响，同时发挥自己的特长和优势。

4. 处理刑事犯罪的后续事宜：

   • 配合司法程序：如果刑事犯罪案件还在进行中，需要积极配合司法程序，争取从轻或减轻处罚。这有助于减少犯罪记录对未来生活的影响。
   • 了解犯罪记录的影响：刑事犯罪记录会对个人的信用、出行、就业等方面产生一定影响。需要了解这些影响的具体范围和程度，以便做好相应的准备和规划。

5. 寻求心理支持：

   • 面对压力：被开除和刑事犯罪的双重打击可能会带来巨大的心理压力。需要积极寻求心理支持，如与家人、朋友倾诉，或者寻求专业心理咨询师的帮助。
   • 保持积极心态：尽管面临困难，但要保持积极的心态。相信通过努力和改变，未来仍然可以创造美好的生活。

总结来说，因在银行工作期间犯刑事犯罪被开除后，应接受现实并深刻反思，了解开除决定的合法性，规划未来职业道路，处理刑事犯罪的后续事宜，并寻求心理支持。如果有任何法律疑问或需要进一步的帮助，随时都可以向我咨询。