公职人员因贪污罪是否会被开除，主要取决于贪污行为的性质、情节以及是否依法被判处刑罚。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况：贪污罪被判处刑罚，通常会被开除公职
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条和《行政机关公务员处分条例》第十七条的规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑），或者因过失犯罪被判处有期徒刑且刑期超过三年，或者因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，应当予以开除。这意味着，只要公职人员因贪污行为被依法判处刑罚，通常会被开除公职。
二、特定情况：贪污行为未构成犯罪或未被判处刑罚，可能不被开除
贪污行为未构成犯罪：
- 如果公职人员的贪污行为尚未达到犯罪的标准，或者虽然存在贪污行为但情节轻微，不构成犯罪，那么公职人员可能不会被开除公职。
- 在这种情况下，公职人员可能受到其他行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职等，具体取决于违法违纪事实及情节。
贪污行为构成犯罪但未被判处刑罚：
- 如果公职人员的贪污行为构成犯罪，但因情节轻微、具有悔罪表现等原因，被免予刑事处罚，那么公职人员也可能不会被开除公职。
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。因此，在这种情况下，是否开除公职还需考虑是否造成不良影响等因素。
三、政策与实践考量
- 维护公职人员队伍廉洁性：公职人员作为国家和政府的代表，承担着为公众服务的重要职责。贪污行为严重违背了公职人员的职业道德和行为准则，损害了政府的公信力和形象。因此，对贪污行为采取严厉措施，包括开除公职，是维护公职人员队伍廉洁性的必要手段。
- 确保公共权力正确行使：贪污罪的本质是公职人员利用职务之便，非法占有公共财物。这种行为破坏了公共权力的正常运行和公共财产的安全。为了确保公共权力能够正确、公正地行使，对于犯有贪污罪的公职人员，必须坚决予以清除或适当处分。
四、建议与总结
- 公职人员应严格遵守法律法规：公职人员应时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律底线，远离贪污腐败行为。任何形式的贪污活动都是严重违法的，不仅会导致职业生涯的终结，还会对个人信用、社会声誉乃至未来生活造成深远影响。
- 相关部门应加强监督和管理：相关部门应加强对公职人员的监督和管理，及时发现并查处贪污行为。通过建立健全的监督机制和惩处机制，维护公职人员队伍的纯洁性和政府的公信力。
综上所述，公职人员因贪污罪是否会被开除公职，并非一概而论，而是取决于多种因素的综合考量。如果你或你身边的人涉及此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。