结论：菜场里刀掉下砸到脚，是否算工伤需要分情况讨论，主要取决于是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件。
分析：
如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
- 在您描述的场景中，如果菜场是您的工作场所，您是在工作时间进行正常的工作活动（如整理刀具、准备食材等）时，刀不慎掉下砸到脚，那么这种情况很可能符合工伤认定的条件。
如果是在工作时间和工作场所内，但非因工作原因受到伤害：
- 如果刀掉下砸到脚并非因为您正在进行的工作活动，而是由于您个人的疏忽或故意行为（如玩刀、不正确使用刀具等）导致的，那么这种情况可能不被认定为工伤。
- 另外，如果伤害发生在工作时间之外，或者虽然发生在工作时间但不在工作场所内（如您在菜场外的休息区被刀砸到），那么也不符合工伤认定的条件。
其他特殊情况：
- 如果菜场存在安全隐患，如刀具摆放不当、工作区域设计不合理等，导致您在工作中容易受到伤害，那么菜场作为用人单位可能需要承担一定的责任。但这种情况下的责任认定和赔偿方式可能与工伤有所不同，可能涉及民事侵权责任。
建议：
- 如果您认为自己的情况符合工伤认定的条件，建议尽快向用人单位报告，并按照用人单位的指示进行工伤认定申请。
- 在申请工伤认定时，您需要提供相关的证据材料，如医疗证明、工作记录、现场照片等，以证明您的伤害是在工作时间和工作场所内因工作原因导致的。
- 如果用人单位拒绝为您申请工伤认定，或者您对工伤认定结果有异议，您可以向当地的劳动保障行政部门提出申诉或申请行政复议。
后续行动：
- 在处理工伤认定和赔偿事宜时，建议您保持与用人单位的沟通，并咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到充分保障。
- 如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。