干部身份在工人岗位是否可以55岁退休，这个问题不能一概而论，需要分情况讨论：
一般情况下的退休年龄规定
- 根据我国现行的退休制度，通常情况下，男职工的退休年龄是60周岁，女职工的退休年龄是50周岁（对于女干部，退休年龄通常是55周岁）。但这一规定并非绝对，特别是当职工的身份与岗位性质不一致时，退休年龄的确定可能会更为复杂。
干部身份在工人岗位的特殊情况
- 对于干部身份但在工人岗位工作的职工，其退休年龄的确定往往取决于具体的政策规定和地方实践。一些地区或行业可能根据工作性质、岗位需求以及职工的个人意愿等因素，对这类职工的退休年龄做出特别规定。
- 如果地方政策或行业规定明确允许干部身份在工人岗位工作的职工在55岁退休，那么这类职工就可以按照这一规定办理退休手续。这种情况下，退休年龄的确定主要依据的是地方政策或行业规定，而非单纯的身份或岗位性质。
- 如果地方政策或行业规定没有明确允许或禁止干部身份在工人岗位工作的职工在55岁退休，那么这类职工的退休年龄就可能需要根据具体情况进行协商确定。在这种情况下，职工可以与用人单位协商，根据自身的工作年限、健康状况、工作能力等因素，共同确定一个合理的退休年龄。
实际操作中的建议
- 对于干部身份在工人岗位工作的职工来说，如果希望在55岁退休，建议首先了解所在地区或行业的具体政策规定。可以通过咨询当地的人力资源和社会保障部门、用人单位的人事部门或查阅相关政策文件等方式获取信息。
- 如果政策规定允许或没有明确禁止，可以与用人单位进行协商，明确退休年龄和退休待遇等事项。在协商过程中，可以充分表达自己的意愿和诉求，同时也要考虑用人单位的实际情况和利益诉求，以达成双方都能接受的协议。
总结来说，干部身份在工人岗位是否可以55岁退休，取决于具体的政策规定和地方实践。如果政策规定允许或没有明确禁止，且与用人单位协商一致，那么是可以实现55岁退休的。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。