您好，关于八级伤残退休后可享受的待遇，这主要涉及到工伤保险的相关政策。虽然直接的政策条文可能并未明确提及“八级伤残退休后”的具体待遇，但我们可以根据工伤保险的一般规定和八级伤残的相关待遇来综合推断。
首先，根据《工伤保险条例》及相关政策，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，在在职期间可以享受以下待遇：
一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，八级伤残的标准为11个月的本人工资。
劳动、聘用合同期满或解除时的待遇：如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，除了享受一次性伤残补助金外，还可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过，具体标准可能因地区而异，需要参照当地的具体规定。
接下来，关于八级伤残退休后的待遇，虽然直接的政策可能并未明确说明，但我们可以根据工伤保险的一般原则和逻辑进行推断：
退休后待遇的转换：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，通常会停发伤残津贴（如果之前有发放的话），转而享受基本养老保险待遇。这是工伤保险与养老保险制度之间的衔接。
基本养老保险待遇与伤残津贴的差额：如果基本养老保险待遇低于之前的伤残津贴标准，理论上应由工伤保险基金补足差额。不过，这一规定可能因地区和具体政策而有所不同，需要具体查询当地政策。
八级伤残的特殊性：与一级至四级伤残相比，八级伤残的职工在退休后可能不再享受伤残津贴的直接支付，因为他们并未完全丧失劳动能力。但是，他们仍然可以享受基本养老保险待遇，以及可能的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如果之前未领取且符合领取条件）。
综合建议：
查询当地政策：由于工伤保险待遇的具体标准可能因地区而异，建议您查询当地的人力资源和社会保障部门或相关政策文件，以获取最准确的信息。
保留相关证据：确保您保留了所有与工伤和伤残鉴定相关的文件和证据，以便在需要时提供证明。
咨询专业人士：如果您对政策理解有疑问或需要进一步的帮助，可以考虑咨询专业的律师或社保顾问。
希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。