结论：在老板逃跑且欠薪的情况下，您确实有权采取一定措施防止其拉走设备，但需依法行事，避免自身违法。具体来说，您可以通过申请财产保全或向劳动监察部门投诉等方式来维护自己的权益。

详细分析：

1. 法律背景与依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利，用人单位应当按时足额支付工资。老板逃跑且欠薪的行为，明显违反了这一规定。
   • 在民事诉讼中，为了保障判决的执行或避免财产遭受损失，当事人可以向法院申请财产保全，包括查封、扣押、冻结等措施。虽然这一措施通常用于诉讼过程中，但在某些紧急情况下，如老板逃跑且可能转移财产时，您也可以考虑向法院申请诉前财产保全。
   • 另外，根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处，包括欠薪行为。您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并采取措施。

2. 具体行动建议：

   • 申请财产保全：如果您担心老板会拉走设备并转移财产，导致您无法获得应得的工资，您可以尽快向法院申请财产保全。这需要您提供一定的证据证明老板欠薪的事实以及设备可能被转移的风险。法院在审查后，如果认为有必要，会采取相应的保全措施。
   • 向劳动监察部门投诉：您可以向当地的劳动监察部门提交投诉材料，包括老板欠薪的证据、设备的情况等。劳动监察部门会进行调查，并根据情况采取相应的措施，如责令老板支付工资、查封设备等。
   • 收集证据：在采取任何行动之前，确保您已经收集了足够的证据来证明老板欠薪的事实以及设备的情况。这些证据可能包括工资条、劳动合同、工作记录、设备照片或视频等。

3. 注意事项：

   • 在采取任何行动时，都要确保自己的行为合法合规。不要私自扣留或损坏设备，否则可能会面临法律责任。
   • 如果您对法律程序不熟悉或担心自己的权益无法得到充分保障，可以考虑寻求专业律师的帮助。我可以为您提供专业的法律咨询和代理服务，确保您的权益得到最大程度的维护。

后续行动建议：

• 尽快收集证据并准备相关材料，以便在需要时能够迅速采取行动。
• 如果您对法律程序不熟悉或担心自己的操作不当，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。