关于挂靠人写的劳务付款协议，挂靠公司是否有支付责任的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 协议内容与挂靠关系：

   • 如果劳务付款协议中明确约定了挂靠公司作为支付方，或者协议内容表明挂靠公司对付款负有直接责任，那么挂靠公司很可能需要承担支付责任。
   • 如果协议仅是挂靠人与第三方（如劳务提供者）之间的约定，且未涉及挂靠公司，那么挂靠公司通常不直接承担支付责任。但需注意，如果挂靠行为本身存在违法性（如挂靠公司未取得相应资质而进行挂靠），则可能引发其他法律责任。

2. 挂靠公司的实际参与程度：

   • 如果挂靠公司在劳务付款协议的签订、履行过程中实际参与了（如提供了资金、管理、监督等），那么根据权利义务相一致的原则，挂靠公司可能需要承担相应的支付责任。
   • 如果挂靠公司仅是名义上的挂靠方，未实际参与协议的相关活动，那么其支付责任可能相对较轻或不存在。

3. 法律规定与司法实践：

   • 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，合同具有相对性，即合同一般仅对签订合同的双方具有约束力。但在此类挂靠关系中，如果挂靠行为被认定为违法或存在其他特殊情形（如挂靠公司实际享受了劳务成果），法院可能会根据具体情况判决挂靠公司承担一定的支付责任。
   • 司法实践中，对于挂靠关系的认定和处理往往较为复杂，需要综合考虑多种因素。因此，具体案件的处理结果可能因地区、法院、法官等因素而有所不同。

4. 建议与风险防范：

   • 对于挂靠人而言，在签订劳务付款协议时，应明确约定各方的权利义务，特别是支付责任方，以避免后续纠纷。
   • 对于挂靠公司而言，应谨慎对待挂靠行为，确保自身不违反法律法规，并在必要时在协议中明确自身的责任范围，以降低法律风险。
   • 如果发生纠纷，建议及时咨询专业律师，根据具体情况制定合适的维权策略。

总结来说，挂靠公司是否承担劳务付款协议的支付责任，取决于协议内容、挂靠公司的实际参与程度、法律规定以及司法实践等多种因素。因此，在处理此类问题时，需要综合考虑各种情况，并咨询专业律师以获取准确的法律意见。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。