针对您提到的“公司让员工填子女入学志愿”的情况，这通常涉及到公司所在地区或园区针对企业员工子女的入学优惠政策。以下是一些详细的解答和建议，希望能帮助您更好地理解和处理这一问题：

一、了解政策背景

首先，您需要了解公司所在地区或园区是否有针对企业员工子女的入学优惠政策。这些政策可能因地区而异，但通常旨在吸引和留住人才，为企业员工提供更好的教育环境。例如，抚州高新区和南屏科技工业园都有针对企业员工子女的入学政策，这些政策详细规定了申请条件、申请材料和申报程序等。

二、确认申请条件

在了解政策背景后，您需要确认自己和子女是否符合申请条件。这通常包括：

1. 申请人条件：如所在企业是否符合政策要求（如规模、纳税情况等），以及申请人在企业的工作年限和社保缴纳情况等。
2. 申请子女条件：如子女的年龄、是否未入读相应年级等。

三、准备申请材料

根据政策要求，您需要准备相应的申请材料。这些材料可能包括：

1. 个人材料：如申请人和子女的户口簿、身份证复印件，子女出生证复印件，以及社保证明等。
2. 企业材料：如企业营业执照复印件，以及可能需要的任命文件、劳动合同等。

特别提示：所有复印件材料都需要加盖企业公章，以确保材料的真实性和有效性。

四、按照申报程序提交材料

在准备好申请材料后，您需要按照政策规定的申报程序提交材料。这通常包括：

1. 向企业提出申请：将准备好的申请材料提交给企业相关部门负责人。
2. 企业审核汇总：企业会对您的申请材料进行审核，并汇总提交给相关部门或机构。
3. 相关部门或机构审核：相关部门或机构会对您的申请材料进行进一步审核，并确定是否符合入学条件。

五、关注后续通知和公示

在提交申请材料后，您需要关注后续的通知和公示。这通常包括：

1. 审核结果通知：相关部门或机构会通过企业或直接通知您审核结果。
2. 公示名单：如果符合入学条件，您的子女姓名可能会出现在公示名单上。您需要仔细核对公示信息，确保无误。

六、办理入学手续

如果您的子女成功获得入学资格，您需要在规定时间内办理入学手续。这通常包括：

1. 确认入学意向：在规定时间内确认是否接受入学资格。
2. 提交相关材料：根据学校要求提交相关入学材料。
3. 缴纳相关费用：如有需要，缴纳相关学费和杂费等。

七、注意事项

1. 确保材料真实有效：提供虚假材料可能会导致申请失败，并可能影响您和企业的信誉。
2. 关注时间节点：政策通常有严格的时间要求，您需要确保在规定时间内完成所有步骤。
3. 保持沟通畅通：在申请过程中，保持与企业和相关部门或机构的沟通畅通，以便及时了解申请进度和结果。

希望以上解答和建议能够帮助您更好地处理公司让员工填子女入学志愿的问题。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或机构。