拿着刀去要工资这一行为，从法律角度来看，是犯法的，且可能构成多种违法行为。以下从不同角度为你详细分析：
治安管理处罚角度：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，携带凶器（如刀）进行威胁、恐吓或者扰乱公共秩序的行为，属于违法行为。即使你的初衷是为了讨要工资，但携带刀具这一行为本身就具有威胁性，容易引发恐慌和混乱，因此可能受到治安管理处罚，如罚款、拘留等。
刑事犯罪角度：
- 如果携带刀具的行为进一步升级，比如使用刀具进行威胁、伤害他人身体或者抢夺财物等，那么就可能构成更严重的刑事犯罪，如故意伤害罪、抢劫罪等。这些犯罪行为将受到更为严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
劳动纠纷解决角度：
- 讨要工资应当通过合法、正当的途径进行。你可以先与用人单位进行协商，尝试达成和解；如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁；对劳动仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。这些途径都是合法且有效的，能够维护你的合法权益，而无需采取极端或违法的手段。
法律建议：
- 强烈建议你不要采取携带刀具等极端手段去讨要工资。这种行为不仅无法解决问题，反而可能让你陷入更大的麻烦之中。
- 如果你正面临工资被拖欠的问题，请保持冷静和理性，通过合法途径去维护自己的权益。你可以咨询专业的劳动法律师或者向当地的劳动监察部门寻求帮助。
可能后果：
- 如果你坚持采取携带刀具等违法手段去讨要工资，那么你将面临治安管理处罚甚至刑事处罚的风险。这不仅会影响你的个人声誉和前途，还会给你的家庭和社会带来不必要的负担和伤害。
总之，讨要工资应当通过合法、正当的途径进行。如果你有任何疑问或需要帮助，请随时向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律建议和支持。