带刀讨薪没伤人，这一行为本身仍然可能构成违法，具体取决于行为的性质和情节。以下从不同角度为你详细分析：

1. 治安管理处罚角度：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，携带凶器（如刀具）进入公共场所或者他人住所，即使未造成实际伤害，也可能被视为扰乱公共秩序或威胁他人安全的行为，从而受到行政处罚，如警告、罚款或拘留。
   • 讨薪本身是一种合法的诉求，但采取带刀等极端方式讨薪，则可能触犯法律，因为这种行为可能引发恐慌，破坏社会秩序。

2. 刑事犯罪角度：

   • 如果带刀讨薪的行为被认定为“携带凶器抢夺”或“以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务”等，那么根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能构成犯罪，如抢夺罪、妨害公务罪等。
   • 即使没有实际伤人，但只要行为具有威胁性，且符合相关犯罪的构成要件，就可能受到刑事处罚。

3. 劳动权益保护角度：

   • 讨薪是劳动者的合法权益，但应当通过合法途径进行，如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
   • 带刀讨薪不仅不能有效解决问题，反而可能让自己陷入法律困境，甚至承担刑事责任。

建议：

• 如果你面临讨薪问题，建议保持冷静，通过合法途径维护自己的权益。
• 可以收集相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明用人单位拖欠工资的事实。
• 然后，可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至提起诉讼，通过法律手段来解决问题。

后续行动：

• 如果你已经采取了带刀讨薪的行为，但尚未造成实际伤害，建议立即停止这种行为，并主动向公安机关说明情况，争取从轻处理。
• 如果你因此受到了行政处罚或刑事指控，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果，并寻求法律帮助。

总之，带刀讨薪是一种不可取的行为，不仅不能有效解决问题，反而可能让自己陷入法律困境。在面对讨薪问题时，应当保持冷静，通过合法途径来维护自己的权益。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。