核心结论：干了7天中介不给工资，您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析和建议：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与中介公司进行友好协商，明确表达您已经提供了7天的劳动服务，并要求按照约定支付相应的工资。
   • 在协商过程中，您可以保留好与中介公司的沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续维权使用。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报中介公司的违法行为。
   • 劳动监察部门有权对中介公司进行调查，并要求其支付拖欠的工资。您需要提供相关证据，如工作记录、工资条（如有）、与中介公司的沟通记录等。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及您的身份证明等文件。劳动争议仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。

4. 提起民事诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决后中介公司仍不履行支付工资的义务，您可以向人民法院提起民事诉讼。
   • 在提起民事诉讼时，您需要准备起诉状、相关证据材料以及诉讼费用等。法院将依法进行审理，并判决中介公司支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

额外建议：

• 在整个维权过程中，您需要保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击中介公司，以免影响自己的维权效果。
• 同时，您也可以咨询其他专业人士或寻求法律援助机构的帮助，以更好地维护自己的合法权益。

核心前提：您已经为中介公司提供了7天的劳动服务，但中介公司未按照约定支付工资。这是您维权的基础和前提。