指导意见通常不属于行政规章。为了更清晰地解释这一点，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

1. 定义与性质：

   • 行政规章：行政规章是国务院各部委、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构，以及省、自治区、直辖市人民政府和较大的市的人民政府根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限范围内制定的规范性文件。它通常具有明确的法律效力和强制执行力，是法律体系的重要组成部分。
   • 指导意见：指导意见则通常是对某一领域或某一问题提出的指导性意见或建议，它更多体现的是政策导向或工作方向，而不具有行政规章那样的严格法律效力和强制执行力。指导意见往往用于引导、鼓励或建议相关主体采取某种行为或措施，但并不强制要求必须执行。

2. 制定程序与发布形式：

   • 行政规章：行政规章的制定需要遵循严格的法定程序，包括起草、审查、决定、公布等步骤，并且通常以部门规章或地方政府规章的形式发布，具有明确的法律条文和效力等级。
   • 指导意见：指导意见的制定程序相对灵活，不需要遵循行政规章那样的严格法定程序。它可能以文件、通知、会议纪要等形式发布，内容更多体现为原则性、指导性的意见或建议。

3. 法律效力与适用范围：

   • 行政规章：行政规章具有明确的法律效力，违反行政规章的行为可能会受到相应的法律制裁。同时，行政规章的适用范围也相对明确，通常针对特定的行政区域或行业领域。
   • 指导意见：指导意见虽然也具有一定的规范性和约束力，但其法律效力相对较弱。它更多是对相关主体的一种建议或引导，而不是强制性的法律要求。指导意见的适用范围也可能因具体情况而异，可能针对某个特定问题、某个行业领域或某个时间段内的工作。

举例说明： 假设某市政府为了推动绿色出行，发布了一份关于鼓励市民使用公共交通工具的指导意见。这份指导意见可能提出了增加公交班次、优化公交线路、提供公交优惠等建议措施，但并没有强制要求市民必须使用公共交通工具出行。这样的指导意见就不属于行政规章，而是一种政策性文件或工作指导性文件。

总结与建议： 指导意见通常不属于行政规章，而是政策性文件或工作指导性文件的一种。它们在定义、性质、制定程序、发布形式以及法律效力等方面都存在明显的区别。如果您在实际工作中遇到了相关问题或需要进一步的法律解释和建议，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况和需求，提供全面、准确且具有启发性的法律解答。