结论：城管造成您腰1骨折轻微伤，不可以不赔钱，您有权要求城管部门或相关责任人承担赔偿责任。以下从多个角度进行分析：

1. 从侵权责任角度
   根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。城管在执法过程中使用暴力导致您腰1骨折（经鉴定为轻微伤），属于典型的侵权行为。即使城管声称“打过两招呼”（可能指事先警告），但使用暴力超出必要限度造成人身伤害，仍需承担赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费等实际损失，若构成伤残还可主张残疾赔偿金。

2. 从行政赔偿角度
   若城管执法行为被认定为违法（如未出示证件、未履行法定程序、暴力手段超出必要限度等），根据《国家赔偿法》第3条，您有权向城管部门申请行政赔偿。行政赔偿与民事侵权赔偿可并行主张，但需注意：若城管行为被认定为合法执法（如您拒不配合且存在危险行为），则可能不构成行政赔偿，但仍可能涉及民事侵权责任。

3. 从责任主体角度
   赔偿义务人通常是城管部门（行政机关），而非城管个人。根据《民法典》第1191条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，您应向城管部门主张赔偿，而非直接要求涉事城管个人赔钱。

4. 从维权程序角度

   • 第一步：固定证据
     立即报警并要求出具《受案回执》，保留医疗记录、伤情鉴定报告、现场照片/视频、证人联系方式等证据。
     
   • 第二步：申请伤情鉴定
     向公安机关申请法医鉴定，明确伤情等级（轻微伤、轻伤等），这是主张赔偿的关键依据。
     
   • 第三步：协商或诉讼
     可先向城管部门书面提出赔偿申请（附证据材料），若协商无果，可在1年内向法院提起民事侵权诉讼，或6个月内向城管部门上级机关申请行政复议后提起行政赔偿诉讼。

温馨提示：若城管部门以“执法行为合法”为由拒绝赔偿，您需重点审查其执法程序是否合规（如是否出示证件、是否使用警械、是否符合比例原则等）。若程序违法，即使伤情轻微，仍可主张赔偿。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体维权策略。