结论：责令改正违法行为通知书一般是在立案之后，经过调查取证，确认企业存在违法行为后，才会向企业发出。不过，在特定情况下，行政机关在立案前的初步调查阶段，若发现企业存在明显违法行为且需要立即纠正，也可能会先发出责令改正通知书，但这并非普遍做法，且需严格遵循法定程序。

分析说明：

1. 一般程序：

   • 在大多数情况下，行政机关在接到举报、投诉或自行发现企业可能存在违法行为后，会先进行立案调查。
   • 立案后，行政机关会进行调查取证，包括现场检查、询问当事人、查阅复制相关文件资料等。
   • 如果调查确认企业存在违法行为，行政机关会根据违法行为的性质、情节等因素，依法作出相应的行政处罚决定，其中可能包括责令改正违法行为。
   • 在这种情况下，责令改正违法行为通知书通常是在立案之后，作为行政处罚决定的一部分或前置程序发出的。

2. 特殊情况：

   • 在某些紧急情况下，如企业违法行为可能对公共安全、环境保护等造成即时且严重的危害，行政机关在立案前的初步调查阶段，若发现企业存在明显违法行为且需要立即纠正，可能会先发出责令改正通知书，要求企业立即停止违法行为并采取纠正措施。
   • 但这种做法并非普遍，且需要严格遵循法定程序，确保行政行为的合法性和合理性。行政机关在发出责令改正通知书前，通常需要进行必要的调查取证，以确认违法行为的存在和性质。

法律建议：

• 对于企业而言，无论是否收到责令改正违法行为通知书，都应严格遵守法律法规，确保经营活动的合法性和合规性。
• 如果企业收到责令改正通知书，应认真对待，按照通知书的要求立即停止违法行为并采取纠正措施。同时，企业也有权对通知书的合法性、合理性进行审查，并在必要时寻求法律救济。
• 如果企业对责令改正通知书有异议或认为行政机关的行为存在违法之处，可以及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。

后续行动：

• 如果您或您的企业遇到了类似情况，或者对责令改正违法行为通知书的相关问题有进一步疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。