针对您提出的“月薪8千，5级伤残大概可以赔付多少”的问题，首先需要明确的是，工伤赔偿的具体数额并非仅由月薪和伤残等级决定，还涉及多个因素，如治疗费用、康复费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。以下是根据一般情况和相关法律法规，对您可能获得的赔偿进行的初步分析：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》，五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资。
   • 因此，若您的月薪为8000元，则一次性伤残补助金为：8000元/月 × 18月 = 144000元。

2. 伤残津贴：

   • 五级伤残的伤残津贴一般为本人工资的70%，按月支付。
   • 若您选择保留与用人单位的劳动关系，则每月可获得伤残津贴：8000元/月 × 70% = 5600元/月。
   • 需要注意的是，伤残津贴的实际支付金额可能会受到当地最低工资标准、社保缴纳基数等因素的影响。

3. 其他费用：

   • 治疗费用：根据实际发生的医疗费用进行报销，包括住院费、手术费、药品费等。
   • 康复费用：若需要进行康复治疗，相关费用也可按照实际发生额进行报销。
   • 生活护理费：若因伤残导致生活不能自理，需要他人护理，根据护理等级和当地标准，可获得一定的生活护理费。

4. 注意事项：

   • 工伤赔偿的具体数额和支付方式可能因地区、政策调整等因素而有所变化。
   • 在处理工伤赔偿事宜时，建议与用人单位协商，并咨询当地社保部门或专业律师以获取最准确的信息。

综上所述，月薪8000元、5级伤残的情况下，您可能获得的一次性伤残补助金为144000元，每月的伤残津贴为5600元（具体金额可能受多种因素影响），以及根据实际发生情况报销的治疗费用和康复费用。若有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。