工伤七级伤残，月薪5000元的情况下，赔偿金额主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资等。以下是对各赔偿项目的详细计算：
一次性伤残补助金：
- 法律依据：《工伤保险条例》第三十七条。
- 计算标准：13个月的本人工资。
- 具体金额：5000元/月 × 13个月 = 65000元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此需根据当地具体标准计算。
- 示例说明：以上海为例，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为一定月数的上年度全市职工月平均工资。具体月数需参考当地政策，假设分别为6个月和25个月，且当地上年度职工月平均工资为10000元，则两项共计为(6+25)×10000元 = 310000元（此数值仅为示例，实际金额需根据当地政策计算）。
停工留薪期工资：
- 法律依据：《工伤保险条例》及相关规定。
- 支付条件：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 支付期限：一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长，但延长不得超过12个月。
- 具体金额：根据停工留薪期的实际月数计算，每月5000元。
其他费用：
- 包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费用、康复费用等，根据实际发生金额由工伤保险基金或用人单位支付。
综上所述，工伤七级伤残，月薪5000元的情况下，赔偿金额至少包括一次性伤残补助金65000元，以及根据当地政策计算的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。此外，还有停工留薪期工资和其他实际发生的费用。由于地区差异和政策变化，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取准确的赔偿信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。