关于您提出的“为什么交给劳动仲裁不受理的材料复印件拿不到”的问题，这通常涉及劳动仲裁机构的工作流程和材料管理规定，以下从几个可能的角度为您分析：

1. 材料接收与归档流程：

   • 劳动仲裁机构在接收申请材料时，会进行初步审查，并决定是否受理。对于不受理的案件，仲裁机构可能会将原件材料退回给申请人，或者根据内部规定进行归档保存，而不直接提供复印件。这是因为仲裁机构需要确保材料的完整性和安全性，避免复印件的随意流传可能带来的法律风险或管理混乱。

2. 材料复印与提供成本：

   • 仲裁机构在处理大量案件时，可能面临人力和物力资源的限制。为不受理的案件提供材料复印件，可能增加仲裁机构的工作负担和成本。因此，从效率和成本的角度考虑，仲裁机构可能选择不提供复印件。

3. 申请人权益保护与告知义务：

   • 虽然仲裁机构可能不直接提供不受理材料的复印件，但它们有义务向申请人说明不受理的原因，并告知申请人如何进一步维护自己的权益。如果申请人需要相关材料作为后续法律程序的证据，他们可以向仲裁机构提出正式申请，要求提供材料复印件或出具相关证明文件。仲裁机构在评估申请后，可能会根据具体情况决定是否提供。

4. 实际操作中的变通与沟通：

   • 在实际操作中，如果申请人确实需要不受理材料的复印件，可以尝试与仲裁机构进行沟通，说明自己的需求和理由。仲裁机构在了解情况后，可能会根据内部规定和实际情况，采取变通措施，如允许申请人在仲裁机构内查阅材料并自行复印（在遵守保密规定的前提下），或者出具加盖公章的材料清单或说明文件作为替代。

针对您的情况，我建议您：

• 首先，与劳动仲裁机构进行沟通，了解不受理的具体原因，并询问是否可以提供材料复印件或相关证明文件。
• 如果仲裁机构拒绝提供复印件，您可以考虑要求仲裁机构出具不受理的书面决定或说明，作为后续法律程序的证据。
• 同时，您也可以咨询专业律师（比如我，刘羽莎律师，专注于婚姻家庭、劳动纠纷领域），了解如何根据不受理的原因和具体情况，进一步维护自己的合法权益。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。