当公司在商业行为中伤害了其他人时，公司需要承担相应的法律责任，具体处理方式需根据伤害的性质和后果来决定。以下是从不同角度的详细分析：
一、民事责任角度
侵权责任：
- 如果公司的商业行为侵犯了他人的合法权益，如人身权、财产权等，公司需承担侵权责任。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵权责任包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失等。
- 示例：若公司因产品质量问题导致消费者受伤，公司需赔偿消费者的医疗费、误工费等损失。
合同责任：
- 如果公司与他人之间存在合同关系，且公司的行为违反了合同约定，导致对方受损，公司需承担违约责任。
- 违约责任的形式包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。
- 示例：若公司未按合同约定交付货物，导致对方遭受经济损失，公司需赔偿对方的损失。
二、行政责任角度
- 如果公司的商业行为违反了行政法规或规章，如环保法规、消费者权益保护法规等，公司可能面临行政处罚。
- 行政处罚的形式包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销许可证等。
- 示例：若公司违反环保法规排放污染物，可能面临环保部门的罚款和责令停产整顿等处罚。
三、刑事责任角度
单位犯罪：
- 如果公司的商业行为构成犯罪，且该犯罪行为是公司决策层或管理层决定实施的，公司可能构成单位犯罪。
- 单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
- 示例：若公司通过虚假宣传手段骗取消费者财物，数额巨大，可能构成诈骗罪，公司和相关责任人员均需承担刑事责任。
个人犯罪：
- 如果公司的商业行为中，具体实施侵权或犯罪行为的是公司员工或个人，且该行为未得到公司决策层或管理层的授权或支持，则该个人需承担刑事责任。
- 示例：若公司员工在未经授权的情况下，私自挪用公司资金用于个人消费，可能构成挪用资金罪，该员工需承担刑事责任。
四、应对措施与建议
立即停止侵权行为：
- 一旦发现公司的商业行为可能对他人造成伤害，应立即停止该行为，防止损害扩大。
积极与受害方沟通：
- 主动与受害方取得联系，了解其受损情况，表达歉意，并协商赔偿事宜。
配合相关部门调查：
- 如涉及行政处罚或刑事犯罪，应积极配合相关部门的调查工作，如实提供证据和情况说明。
加强内部管理：
- 完善公司内部管理制度，加强对员工行为的监督和约束，防止类似事件再次发生。
寻求法律帮助：
- 在处理此类事件时，建议寻求专业律师的帮助，以确保公司的合法权益得到维护。
若公司在商业行为中伤害了其他人，应首先明确伤害的性质和后果，然后根据具体情况承担相应的民事责任、行政责任或刑事责任。同时，公司应积极采取措施应对事件，加强内部管理，防止类似事件再次发生。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。