个人被单位冒用发工资，可能会产生以下几方面的影响：

1. 税务问题：

   • 单位冒用你的名义发工资，很可能意味着这部分工资并未真正支付给你，但单位却可能以此进行税务申报，导致你个人税务记录出现异常。一旦税务部门发现，可能会要求你补缴税款、滞纳金，甚至面临罚款。
   • 举例来说，如果单位冒用你的名义发放了5万元工资，但实际上你并未收到这笔钱，而单位却按照5万元为你申报了个人所得税，那么税务部门在核查时，就可能会要求你补缴这部分税款及可能产生的滞纳金。

2. 社保与公积金问题：

   • 冒用发工资还可能影响你的社保和公积金缴纳记录。单位可能以你的名义缴纳社保和公积金，但实际上并未将这部分费用从你的工资中扣除，或者并未真正为你缴纳。这可能导致你在未来享受社保和公积金待遇时出现问题。
   • 例如，如果你未来想要申请住房公积金贷款，但发现你的公积金缴纳记录存在异常，如缴纳金额与实际不符或缴纳时间不连续等，就可能会影响你的贷款申请。

3. 法律责任风险：

   • 如果单位冒用你的名义发工资是为了进行非法活动，如逃税、洗钱等，那么你可能会因此卷入法律纠纷，甚至承担不必要的法律责任。
   • 举例来说，如果单位利用你的名义进行逃税，一旦被税务部门查处，你可能会因为被冒用名义而面临税务部门的调查，甚至可能因此承担一定的法律责任。

4. 信用记录受损：

   • 冒用发工资还可能影响你的个人信用记录。如果单位未按时为你申报或缴纳社保、公积金等费用，或者存在其他违法行为，这些信息可能会被记录在你的个人信用报告中，影响你未来的贷款、信用卡申请等。
   • 例如，如果你未来想要申请银行贷款，但银行在审核你的信用报告时发现存在异常记录，如社保、公积金缴纳不连续或存在欠费等，就可能会影响你的贷款审批。

针对以上影响，我建议你采取以下措施：

• 及时与单位沟通：首先，你应该尽快与单位取得联系，了解具体情况，并要求单位立即停止冒用你的名义发工资的行为。
• 收集证据：在沟通过程中，你应该注意收集相关证据，如工资条、银行流水、社保缴纳记录等，以备后续维权之需。
• 向相关部门举报：如果单位拒绝停止冒用行为或无法联系到单位，你可以向当地税务部门、社保部门或劳动监察部门举报，寻求政府部门的帮助。
• 咨询专业律师：如果你在处理过程中遇到法律难题或担心自己的权益受到侵害，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

总之，个人被单位冒用发工资是一个严重的问题，可能会对你的税务、社保、公积金、法律责任以及信用记录等方面产生不良影响。因此，你应该及时采取措施维护自己的合法权益。