个人信息被用做假工资，可能会对你造成多方面的不良影响。以下是具体的分析：
税务风险：
- 虚假工资申报可能导致你面临额外的税务负担，因为税务部门会根据申报的工资数额来征税。如果这笔工资并未实际发放给你，你却需要为此缴纳税款，这显然是不公平的。
- 虚假工资还可能涉及偷逃税款的问题，这不仅违反了税法，还可能导致你受到税务部门的调查或处罚。
信用风险：
- 虚假工资记录可能会对你的信用记录产生负面影响。如果这笔工资被错误地计入你的收入，而你又无法证明其虚假性，这可能会影响你的贷款申请、信用卡额度等金融活动。
法律风险：
- 他人冒用你的身份信息进行虚假工资申报是违法行为，你可能因此成为受害者。如果这种违法行为被查实，虽然主要责任在冒用方，但你也可能需要花费时间和精力去配合调查、澄清事实。
经济损失：
- 如果因虚假工资导致你需要缴纳额外的税款或面临其他经济处罚，这将直接造成你的经济损失。
- 此外，如果虚假工资记录影响了你的信用记录，进而影响了你的金融活动，这也可能间接导致经济损失。
为了应对这种情况，你可以采取以下措施：
- 立即报告与收集证据：向单位、银行报告此情况，并要求他们进行调查。同时，收集并保存所有与虚假工资相关的证据，如纳税记录、银行流水明细、短信通知等。
- 尝试协商解决：与冒用方进行协商，要求他们停止冒用行为，并提供书面解决方案。
- 向税务机关申诉与报警处理：如果协商无果，向税务机关申诉并提交证据材料。同时，如果冒用行为严重或造成较大经济损失，应及时向公安机关报案。
- 考虑提起民事诉讼：如果因个人信息被冒用发工资导致实际经济损失，可以考虑提起民事诉讼，要求侵权方赔偿损失。
总之，个人信息被用做假工资是一件非常严重的事情，它可能对你的税务、信用、法律和经济等方面产生不良影响。因此，一旦发现这种情况，应立即采取行动以维护自身权益。