核心结论：跑腿骑手把东西弄坏了，赔偿问题需根据具体情况确定责任主体及赔偿方式，一般有以下几种情况：

1. 若骑手受雇于跑腿公司（如美团跑腿、达达快送等）
   根据《民法典》第1191条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此：

   • 责任主体：跑腿公司需承担赔偿责任，骑手个人一般不直接赔偿（除非存在故意或重大过失）。
     
   • 赔偿范围：包括物品的实际损失（如维修费、重置费）及合理间接损失（如因物品损坏导致的其他经济损失）。
     
   • 举证责任：您需提供物品价值证明（如购买凭证、维修发票）及损坏与骑手行为之间的因果关系证据（如照片、视频、沟通记录）。
     

2. 若骑手通过平台接单但属于“众包”模式（如部分兼职骑手）
   部分平台可能通过协议将责任转嫁给骑手或保险公司，此时需分情况讨论：

   • 平台承担责任：若平台承诺“保价服务”或明确承担运输风险，您可直接向平台索赔。
     
   • 骑手个人承担责任：若平台未提供保障，且骑手存在过错（如未妥善包装、暴力运输），您可要求骑手赔偿。
     
   • 保险公司介入：若骑手购买了货物运输保险，您需联系保险公司定损理赔（需提供保单及损失证明）。
     

3. 若骑手为个人接单（无平台或公司背景）
   根据《民法典》第832条，承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任，但承运人证明不可抗力、货物自然性质或合理损耗、托运人过错造成的除外。因此：

   • 骑手需举证免责：若骑手能证明损坏非自身过错（如物品本身易碎、您未如实告知物品性质），可能减轻或免除赔偿责任。
     
   • 赔偿标准：若无法协商一致，可参考市场价值或鉴定机构评估结果确定赔偿金额。
     

行动建议：

1. 立即取证：拍照/录像记录损坏物品，保存订单信息、沟通记录及支付凭证。
   
2. 联系责任方：根据骑手身份（公司员工、众包骑手、个人）向对应主体（公司、平台、骑手）提出索赔。
   
3. 协商或诉讼：若对方拒绝赔偿，可向消费者协会投诉或直接向法院起诉，主张侵权责任或违约责任（需根据具体法律关系选择）。
   

提示：若涉及高价值物品，建议提前选择“保价服务”或明确约定赔偿标准，以降低风险。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作流程。