当您收到劳动能力鉴定结论书后，作为被鉴定人，您应当根据鉴定结果采取一系列相应的行动来保障自己的合法权益。以下是一些详细且具体的步骤和建议：
一、仔细核对鉴定结论
查看内容：首先，您需要仔细查看鉴定结论书上的所有内容，特别是伤残等级、护理依赖程度等关键信息，这些信息将直接影响您后续的赔偿和康复安排。
确认无误：确保鉴定结论与您的实际情况相符。如果您对鉴定结果有任何异议或疑问，比如认为伤残等级评定过低，应及时向作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会咨询或申请复核。
二、根据鉴定结果采取行动
（一）若构成工伤并评定伤残等级
协商赔偿：
- 您可以与用人单位就工伤赔偿事宜进行协商。根据《工伤保险条例》及地方相关规定，确定您应享受的工伤保险待遇项目，如一次性伤残补助金、伤残津贴（如适用）、医疗费用、停工留薪期工资等。
- 具体金额需按照法定标准计算，例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。您需要确保这些赔偿项目和金额都符合法律规定。
申请劳动仲裁：
- 如果协商不成，您可以在规定时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 申请仲裁时，您需要提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗诊断证明等材料作为证据，以支持您的赔偿请求。
提起诉讼：
- 如果对仲裁裁决不服，您可以依法向人民法院提起诉讼。
- 在诉讼阶段，您需要重点围绕鉴定结论的合法性、赔偿标准的合理性展开举证质证，以维护自己的合法权益。
（二）若不构成工伤或未评定伤残等级
申请复查鉴定：
- 如果您或用人单位对初次鉴定结论有异议，可以在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
- 申请复查鉴定时，您需要提供新证据材料支持复查诉求，如新的医疗诊断证明等。
继续治疗或调整岗位：
- 如果未评定伤残等级，您可以根据医生建议继续接受治疗，以促进身体康复。
- 同时，用人单位应根据您的实际情况安排合适的工作岗位，不得因未评残而降低您的待遇或解除劳动合同。
三、后续事项处理
保留相关材料：
- 您需要妥善保管工伤认定决定书、鉴定结论书、医疗费用票据等原始文件。这些文件是您后续维权的重要依据，务必确保它们的完整性和安全性。
关注政策变化：
- 工伤保险政策可能会随着时间和地区的变化而调整。您需要定期查询当地人社部门发布的工伤保险政策调整通知，以确保自己的权益主张符合最新法规要求。
寻求专业帮助：
- 如果您在处理工伤赔偿事宜过程中遇到复杂问题或困难，建议委托劳动法律师代理。律师具有专业的法律知识和实践经验，能够为您提供更全面、更专业的法律帮助和支持。
总之，劳动能力鉴定结论书出来后，您需要仔细核对鉴定结论、根据鉴定结果采取行动，并妥善处理后续事项。希望这些建议能够帮助您更好地维护自己的合法权益。