当您收到劳动能力初次鉴定结论书后，这是确定您工伤赔偿和后续安置的重要依据，接下来您可以按照以下步骤来处理：
一、仔细核对鉴定结论
查看关键信息：首先，您需要仔细查看鉴定结论书上的内容，特别是伤残等级、生活自理障碍程度等关键信息。这些信息将直接决定您能享受的工伤保险待遇和赔偿项目。
确认无误或提出异议：确保鉴定结论与您的实际情况相符。如果您对鉴定结论有异议或疑问，比如认为伤残等级评定过低，应及时向作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会咨询或申请复核。
二、根据鉴定结果采取行动
（一）若构成工伤并评定伤残等级
申请工伤保险待遇：
- 准备相关材料：包括劳动能力鉴定结论书、工伤认定决定书、身份证明、医疗费用票据等。
- 了解赔偿项目：通常包括一次性伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资、护理费等。如果您离职，可能还包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由各省规定）。
与用人单位协商赔偿：
- 主动与用人单位沟通，依据鉴定结论协商赔偿金额、支付方式和时间。
- 力求达成双方都能接受的赔偿协议，以便快速获得赔偿。
协商不成时的法律途径：
- 如果协商不成，您可以在规定时效内（通常为一年）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 对仲裁结果不满的，还可以在收到裁决书后十五日内向人民法院提起民事诉讼。
（二）若不构成工伤或未评定伤残等级
申请复查鉴定：
- 如果您或用人单位对初次鉴定结论有异议，可以在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
- 申请时需提供新证据材料支持复查诉求。
继续治疗或调整岗位：
- 如果您未评定伤残等级，可以根据医生建议继续接受治疗。
- 用人单位应根据您的实际情况安排合适的工作岗位，不得因未评残而降低您的待遇。
三、后续事项处理
保留相关材料：
- 妥善保管工伤认定决定书、鉴定结论书、医疗费用票据等原始文件。这些材料是您后续维权的重要依据。
关注政策变化：
- 定期查询当地人社部门发布的工伤保险政策调整通知，确保您的权益主张符合最新法规要求。
寻求专业帮助：
- 如果您的案件比较复杂，建议委托劳动法律师代理。律师可以提供专业的法律分析，帮助您提升维权成功率。
总之，劳动能力初次鉴定结论书是您处理工伤赔偿事宜的关键依据。您需要仔细核对鉴定结论，根据鉴定结果采取相应的行动，并妥善处理后续事项。如有需要，不要犹豫寻求专业帮助，以确保您的权益得到有效保障。