当劳动能力鉴定决定书出来后，你应当仔细核对鉴定结论，并根据鉴定结果采取相应的行动，以维护自己的合法权益。
一. 核对鉴定结论
- 仔细查看：首先，你需要仔细查看劳动能力鉴定决定书的内容，特别是伤残等级、护理依赖程度等关键信息，确保自己充分了解鉴定结果。
- 确认无误：核对鉴定结论与实际情况是否相符。如有异议或疑问，应及时向作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会咨询或申请复核，以确保鉴定结果的准确性。
二. 根据鉴定结果采取行动
若构成工伤并评定伤残等级：
- 协商赔偿：你可以与用人单位就工伤赔偿事宜进行协商，依据《工伤保险条例》及地方相关规定确定赔偿项目和标准。赔偿项目通常包括一次性伤残补助金、伤残津贴（如适用）、医疗费用、停工留薪期工资等。
- 申请劳动仲裁：若协商不成，你可在规定时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定决定书、医疗诊断证明等材料作为证据。
- 提起诉讼：对仲裁裁决不服时，可依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
若不构成工伤或未评定伤残等级：
- 申请复查鉴定：如果你对初次鉴定结论有异议，可在收到结论之日起规定时间内（通常为15日）向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，并提供新证据材料支持复查诉求。
- 继续治疗或调整岗位：未评定伤残等级的，你可根据医生建议继续接受治疗。同时，用人单位应根据实际情况为你安排合适的工作岗位，不得因未评残而降低你的待遇。
三. 后续事项处理
- 保留相关材料：妥善保管工伤认定决定书、劳动能力鉴定决定书、医疗费用票据等原始文件，这些文件是后续维权的重要依据。
- 关注政策变化：定期查询当地人社部门发布的工伤保险政策调整通知，确保你的权益主张符合最新法规要求。
我建议你在处理劳动能力鉴定决定书的相关事宜时，务必保持冷静和理性，依法合理维权。如有进一步需要，你可以继续咨询我。