关于您提出的“入职签承诺书附录没看有影响吗”这一问题，这确实是一个需要重视的职场诚信与法律责任问题。
首先，我们要明确的是，入职时签署的承诺书，尤其是附录部分，往往包含了公司对应聘者的重要要求和规定，以及应聘者需要遵守的诚信原则和法律责任。这些内容对于维护职场秩序、保障公司权益以及应聘者自身的职业发展都至关重要。
如果您没有仔细阅读承诺书附录就签署了，可能会产生以下影响：
违反诚信原则：承诺书是您对公司的一种书面承诺，表示您将遵守公司的各项规定和诚信原则。如果您没有阅读就签署，实际上是对自己承诺的不负责任，也可能在后续工作中因为不了解规定而无意中违反诚信原则。
承担法律责任：承诺书中往往包含了法律责任的条款，如“如有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助”等。如果您没有阅读就签署，一旦后续出现问题，您可能需要承担相应的法律责任，包括但不限于被公司辞退、赔偿损失等。
影响职业发展：职场诚信是个人职业发展的重要基石。如果您因为不了解承诺书内容而违反了公司规定或诚信原则，这将对您的职业声誉产生负面影响，进而影响您未来的职业发展。
建议您采取以下措施：
立即补阅承诺书附录：尽快找到您签署的承诺书，仔细阅读附录部分的内容，确保自己完全理解并同意其中的各项规定和要求。
与公司沟通：如果您对承诺书附录中的某些内容有疑问或不解，可以及时向公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，以获取更详细的解释和说明。
遵守承诺：在未来的工作中，务必严格遵守承诺书中的各项规定和要求，维护自己的职场诚信和职业声誉。
总之，入职时签署的承诺书附录是您对公司的一种重要承诺，务必认真阅读并理解其中的内容。如果您没有阅读就签署了，建议您立即采取措施进行补救，以确保自己的职场诚信和职业发展不受影响。