关于您提出的“军队文职公示后是不是就可以从原单位离职了”这一问题，我需要为您详细解答如下：

首先，军队文职公示并不意味着您可以立即从原单位离职。公示通常是军队文职招聘流程中的一个环节，用于公示拟录用人员的名单，接受社会监督。在公示期间，如果您没有收到任何异议或举报，并且您的录用资格得到了最终确认，那么您才会正式成为军队文职人员。

接下来，关于离职的问题，这主要取决于您与原单位的聘用合同以及军队的相关规定。根据新修订的《中国人民解放军文职人员条例》，文职人员辞职需要与用人单位协商并同意后才能走流程。同时，条例也明确规定了在一些特定情况下，文职人员不得解除聘用合同，例如未满军队规定最低工作年限、国家发布动员令或宣布进入战争状态时等。

因此，在您正式成为军队文职人员之前，如果您希望从原单位离职，需要仔细审查您与原单位的聘用合同，了解其中关于离职的条款和规定。同时，您也需要考虑军队的相关规定，确保您的离职不会违反任何法律法规或军队纪律。

另外，即使您已经正式成为军队文职人员，如果您希望离职，也需要按照军队的相关规定和流程进行申请和审批。这通常包括与用人单位协商、提交书面离职申请、经过审批等步骤。

最后，我想强调的是，离职是一个重要的决定，需要您慎重考虑。在做出决定之前，建议您充分了解军队文职的相关政策和规定，以及您与原单位的聘用合同内容，确保您的离职不会对您未来的职业发展产生不利影响。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。