单位合同自己是需要留存的。以下从几个角度为你详细解释：

1. 合同留存的重要性：

   • 合同是双方权利和义务的书面凭证，留存合同有助于在发生争议时，明确双方的责任和权益，为维权提供有力证据。
   • 对于单位而言，合同留存也是内部管理的一部分，有助于规范业务流程，确保合规性。

2. 合同留存的具体要求：

   • 根据一般的商业实践和法律规定，合同双方都应各自留存一份合同原件或副本。这样，在需要时，双方都能提供合同作为证据。
   • 对于单位来说，除了留存合同本身，还应妥善保管与合同相关的所有文件，如谈判记录、往来邮件、发票等，这些文件在争议解决中也可能起到关键作用。

3. 合同留存的方式：

   • 合同可以以纸质形式留存，也可以以电子形式留存。无论哪种形式，都应确保合同的完整性和可读性。
   • 对于电子合同，应采取适当的加密和备份措施，以防止数据丢失或被篡改。

4. 合同留存的时间：

   • 合同留存的时间应根据合同的性质和法律规定来确定。一般来说，合同应至少留存至合同履行完毕或争议解决完毕。
   • 对于某些特定类型的合同，如长期合同或涉及重大权益的合同，留存时间可能更长。

5. 不留存合同的法律后果：

   • 如果单位不留存合同，一旦发生争议，可能因无法提供合同作为证据而承担不利后果。
   • 在某些情况下，不留存合同还可能构成违法行为，如违反档案管理规定等。

建议：

• 单位应建立完善的合同管理制度，明确合同的留存、保管、使用等流程。
• 定期对合同进行整理和归档，确保合同的完整性和可追溯性。
• 在合同履行过程中，及时关注合同的变化和更新，确保留存的合同与实际情况一致。

如果你在合同留存或管理方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。